職位描述
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崗位描述:
1、構建門店服務能力及體系建設。結合門店業(yè)務的復雜性,探索出創(chuàng)新且適配門店業(yè)績提升的運營規(guī)范;
2、重點店鋪支持,實現(xiàn)銷售業(yè)績提升。樹立所負責區(qū)域的標桿門店(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,通過標桿門店實踐,固化成功經(jīng)驗,優(yōu)化并推廣到全國零售體系,從而實現(xiàn)銷售業(yè)績提升;
3、問題店鋪診斷。對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉變;
4、營銷活動支持。區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持。
任職要求:
1、5年以上通訊行業(yè)區(qū)域門店管理崗位工作經(jīng)驗,具有較強的門店綜合管理能力。省級及以上優(yōu)先考慮;
2、熟悉零售終端市場運作及零售管理技巧,能夠搭建運營框架并主導體驗和服務版塊的體系設計;
3、具備較強的門店合規(guī)、店員培訓和業(yè)務談判方面能力,熟悉并有能力把控品牌區(qū)域市場發(fā)展趨勢;
4、對零售行業(yè)消費者服務體驗的提升有獨到、敏銳的洞察,自我驅(qū)動,具備結果導向的成長型思維。
工作地點
地址:北京西城區(qū)北京-西城區(qū)天音通信
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北京
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-27 10:43:38
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
