應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1.了解門店/倉端業(yè)務運作流程、目標和挑戰(zhàn)，主動參與業(yè)務討論，為人力資
源相關方案制定提供依據；
2.負責人力相關政策在一線的有效執(zhí)行，并處理一線員工關于人力方面的需求
與疑問；
3.負責完善倉端人員選拔、參與倉端人員的招聘及梯隊建設；
4.分析一線員工的培訓需求，結合業(yè)務發(fā)展目標，制定個性化的培訓計劃，
協(xié)調培訓資源；
5.組織實施倉端員工績效考核工作，定期收集績效數(shù)據，對員工的工作表現(xiàn)進
行評估和反饋，幫助員工發(fā)現(xiàn)問題，制定改進措施，提高工作績效；
6.推廣永輝文化，團隊建設，和諧員工關系。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，2年以上人力資源工作經驗；
2.善于學習，較強的溝通能力、用戶思維和產品思維；
3.有一定的承壓能力，能接受短期出差；
4.有HRBP工作經驗者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：西安雁塔區(qū)西安-雁塔區(qū)永輝超市(唐延中心城店)
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職位發(fā)布者
HR
永輝超市股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省福州市倉山區(qū)金山桔園四路33號
