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工作職責:
1、向輔醫(yī)部經(jīng)理匯報，協(xié)助輔醫(yī)部經(jīng)理完成本部門工作目標；
2、檢查監(jiān)督各崗位員工崗位職責的執(zhí)行情況以及出勤情況；
3、分派、指導下屬員工工作，每日檢查所管轄區(qū)域工作并做好記錄；
5、協(xié)助處理突發(fā)事件，做好記錄并及時上報處理意見；
6、嚴格落實公司標準化，按照公司常用文件及體系開展工作；
7、負責本部門員工的業(yè)務(wù)培訓及考核，關(guān)心員工的思想和生活，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平；
8、發(fā)揮工作主動性，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓；
9、完成輔醫(yī)部經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、高中及以上學歷，25-45歲；
2、1年以上輔醫(yī)管理工作經(jīng)驗，持有全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理或全國物業(yè)項目經(jīng)理證書、護士證、應(yīng)急救援員證書者優(yōu)先考慮；
3、熟悉輔醫(yī)部門的各項工作流程，略懂法律、財務(wù)、人事等知識；
4、語言表達能力、文字寫作處理能力強，熟練辦公自動化等辦公軟件。