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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司各部門的人員招聘需求分析，制定招聘計(jì)劃；
- 發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷，安排候選人進(jìn)行面試；
- 協(xié)調(diào)面試流程，包括與面試官溝通，協(xié)調(diào)面試時(shí)間等；
- 對(duì)接候選人，進(jìn)行初步的電話或視頻面試，評(píng)估候選人的能力和潛力；
- 維護(hù)和更新人才庫(kù)，跟蹤候選人狀態(tài)，及時(shí)反饋招聘進(jìn)度；
- 參與校園招聘活動(dòng)，拓展校招渠道；
- 分析招聘數(shù)據(jù)，提出改善招聘流程的建議。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
- 具備良好的溝通技巧和人際交往能力，有親和力；
- 工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力；
- 熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等，了解并能使用招聘管理系統(tǒng)；
- 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門保持良好溝通。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
- 負(fù)責(zé)公司各部門的人員招聘需求分析，制定招聘計(jì)劃；
- 發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷，安排候選人進(jìn)行面試；
- 協(xié)調(diào)面試流程，包括與面試官溝通，協(xié)調(diào)面試時(shí)間等；
- 對(duì)接候選人，進(jìn)行初步的電話或視頻面試，評(píng)估候選人的能力和潛力；
- 維護(hù)和更新人才庫(kù)，跟蹤候選人狀態(tài)，及時(shí)反饋招聘進(jìn)度；
- 參與校園招聘活動(dòng)，拓展校招渠道；
- 分析招聘數(shù)據(jù)，提出改善招聘流程的建議。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
- 具備良好的溝通技巧和人際交往能力，有親和力；
- 工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力；
- 熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等，了解并能使用招聘管理系統(tǒng)；
- 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門保持良好溝通。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：重慶渝北區(qū)山外山血液凈化產(chǎn)業(yè)園
??
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王琳HR
重慶山外山血液凈化技術(shù)股份有限公司
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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500-999人
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國(guó)內(nèi)上市公司
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