應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-29 18:19:05
1535人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
作為公司駐越南的人力資源專員，全面參與并執(zhí)行人力資源六大模塊工作，前期重點聚焦招聘，逐步拓展至人力資源綜合管理：
一、招聘與配置（重點）
1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，執(zhí)行招聘計劃，開展人才尋訪、面試及錄用流程；
2、負責中越雙語招聘渠道的拓展與維護（中國招聘平臺、越南本地招聘網(wǎng)站、社交媒體等）；
3、協(xié)助建立人才儲備庫，滿足公司在越南工廠及項目的人才需求。
二、培訓與發(fā)展
1、協(xié)助組織新員工入職培訓、在崗培訓；
2、跟進培訓效果，建立培訓檔案。
三、績效管理
1、協(xié)助推動績效考核方案落地；
2、跟蹤考核過程，收集反饋，支持績效改進。
四、薪酬與福利
1、協(xié)助越南工廠員工的薪資數(shù)據(jù)收集、核算與匯總；
2、了解當?shù)匦匠晁脚c政策，提出優(yōu)化建議。
五、員工關系
1、協(xié)助處理中越員工關系事務，及時化解矛盾與糾紛；
2、組織團隊建設與文化活動，提升員工凝聚力。
六、人力資源規(guī)劃與行政支持
1、協(xié)助執(zhí)行總部人力資源政策在越南的落地；
2、協(xié)助人事檔案管理、合同簽訂及勞動關系手續(xù)辦理。
任職要求
1、語言能力：精通中文，熟練掌握越南語（能作為工作語言）；
2、教育背景：學歷不限，重點看能力與經(jīng)驗；
3、經(jīng)驗要求：有 HR 相關實習或工作經(jīng)驗優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
4、技能要求：熟悉人力資源六大模塊基本知識，特別是招聘與員工管理；
其他要求：
1、年齡 35 歲以下，男女不限；
2、具備良好的跨文化溝通能力和抗壓能力；
3、能適應長期駐越南工作，接受一定出差。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：越南北寧省北寧市武寧坊京陽王路48號
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
霍先生HR
廣東拓斯達科技股份有限公司
-
請選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)新塘村新塘新路90號
