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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)培訓(xùn)課程的落地執(zhí)行，保證培訓(xùn)課程的合規(guī)、品質(zhì)與有效性； 2.負(fù)責(zé)分公司榮譽(yù)講師選拔、培養(yǎng)、認(rèn)證、管理等工作； 3.負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)相關(guān)報(bào)表、個(gè)案素材、萃取實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助優(yōu)化培訓(xùn)系統(tǒng)； 4.負(fù)責(zé)組織開展分公司各項(xiàng)增員及營銷活動(dòng)，協(xié)助機(jī)構(gòu)總完成人才招募工作； 5.負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)推動(dòng)，包含但不限于：經(jīng)委會(huì)的組建、營銷支持、業(yè)務(wù)推動(dòng)、方案策劃及宣導(dǎo)、競(jìng)賽跟蹤、榮譽(yù)激勵(lì)、經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總分析等方面的工作； 6.推動(dòng)新人培育體系，包括但不限于：推動(dòng)新人培育訓(xùn)練營，完成新人培育指標(biāo)；跟蹤新人生產(chǎn)力，完成生產(chǎn)力指標(biāo)； 7.負(fù)責(zé)定期與代理人同步高客培訓(xùn)內(nèi)容； 8.負(fù)責(zé)對(duì)理賠問題的解答和協(xié)調(diào)； 9.謹(jǐn)遵職業(yè)道德，踐行企業(yè)價(jià)值觀、協(xié)助傳承公司文化； 10.完成上級(jí)主管安排之其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1. 5年保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位優(yōu)先； 2. 熟悉個(gè)險(xiǎn)代理人招募、培訓(xùn)、營銷企劃、行政體系及運(yùn)作模式，有壽險(xiǎn)公司個(gè)險(xiǎn)渠道組訓(xùn)或營銷督導(dǎo)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用； 3. 具備良好的表達(dá)、授課能力； 4. 具備一線經(jīng)驗(yàn)萃取提煉能力； 5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，高度責(zé)任感； 6. 為人正直、積極上進(jìn)、樂于服務(wù)、愿意學(xué)習(xí)。