督導(dǎo)巡店
面議
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
安徽徽娘子直營(yíng)部目前有10個(gè),合肥7個(gè),南京3個(gè),招一名督導(dǎo)/巡店老師,邀你加入管理團(tuán)隊(duì)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)徽娘子直營(yíng)門(mén)店的制度落地:定期巡查 不定期抽查,確保服務(wù)流程、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、員工規(guī)范等公司制度執(zhí)行;
2、嚴(yán)控店務(wù)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):檢查物料庫(kù)存、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境整潔,監(jiān)督技師操作規(guī)范性和客戶(hù)滿意度,讓每家店都“達(dá)標(biāo)”;
3、輸出巡店報(bào)告:收集客流、業(yè)績(jī)、投訴等數(shù)據(jù),分析問(wèn)題并跟進(jìn)整改,為公司決策提供依據(jù);
4、當(dāng)好“橋梁”:傳達(dá)公司政策,收集門(mén)店反饋,協(xié)調(diào)資源支持門(mén)店運(yùn)營(yíng)。
我們希望你:
1、有連鎖門(mén)店/服務(wù)行業(yè)巡店或店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,懂SPA/養(yǎng)生行業(yè)更佳;
2、溝通能力好,能和門(mén)店團(tuán)隊(duì)高效配合,推動(dòng)整改落地。
加分項(xiàng): 有美業(yè)巡店經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),有團(tuán)隊(duì)管理或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
徽娘子門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng),等你來(lái)把控!薪資面議,福利完善,歡迎投遞!
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)徽娘子直營(yíng)門(mén)店的制度落地:定期巡查 不定期抽查,確保服務(wù)流程、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、員工規(guī)范等公司制度執(zhí)行;
2、嚴(yán)控店務(wù)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):檢查物料庫(kù)存、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境整潔,監(jiān)督技師操作規(guī)范性和客戶(hù)滿意度,讓每家店都“達(dá)標(biāo)”;
3、輸出巡店報(bào)告:收集客流、業(yè)績(jī)、投訴等數(shù)據(jù),分析問(wèn)題并跟進(jìn)整改,為公司決策提供依據(jù);
4、當(dāng)好“橋梁”:傳達(dá)公司政策,收集門(mén)店反饋,協(xié)調(diào)資源支持門(mén)店運(yùn)營(yíng)。
我們希望你:
1、有連鎖門(mén)店/服務(wù)行業(yè)巡店或店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,懂SPA/養(yǎng)生行業(yè)更佳;
2、溝通能力好,能和門(mén)店團(tuán)隊(duì)高效配合,推動(dòng)整改落地。
加分項(xiàng): 有美業(yè)巡店經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),有團(tuán)隊(duì)管理或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
徽娘子門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng),等你來(lái)把控!薪資面議,福利完善,歡迎投遞!
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)合肥蜀山區(qū)天睿大廈21層徽娘子
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
沈沁HR
安徽徽娘子生物科技有限責(zé)任公司
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500-999人
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2026-03-13 05:01:25
673人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
