應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-21 06:24:08
1324人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、全面負(fù)責(zé)農(nóng)藥生產(chǎn)日常管理工作。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成生產(chǎn)計劃及日常運(yùn)營指標(biāo)。
3.協(xié)助總經(jīng)理制定并完善公司各項管理制度。
4.負(fù)責(zé)組織安排部門人員的考核與獎懲。
5.參與生產(chǎn)考核方案的制訂。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各職能部門的日常工作。
7.負(fù)責(zé)對下屬員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督。
8.對下屬進(jìn)行考核評估。
9.組織管理生產(chǎn)人員的工作考核和激勵。
10.定期開展總結(jié)分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化生產(chǎn)工藝.
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成生產(chǎn)計劃及日常運(yùn)營指標(biāo)。
3.協(xié)助總經(jīng)理制定并完善公司各項管理制度。
4.負(fù)責(zé)組織安排部門人員的考核與獎懲。
5.參與生產(chǎn)考核方案的制訂。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各職能部門的日常工作。
7.負(fù)責(zé)對下屬員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督。
8.對下屬進(jìn)行考核評估。
9.組織管理生產(chǎn)人員的工作考核和激勵。
10.定期開展總結(jié)分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化生產(chǎn)工藝.
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：濰坊寒亭區(qū)濰坊寒亭區(qū)山東海利爾化工有限公司(南門)
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職位發(fā)布者
HR
海利爾藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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城東工業(yè)園青島海利爾藥業(yè)有限公司
