職位描述
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成事業(yè)部年度預(yù)算表格編制;并將預(yù)算分解成月度目標(biāo)便于后續(xù)執(zhí)行監(jiān)控;
2、編制及匯總成本、應(yīng)收、應(yīng)付、資金、費(fèi)用等模塊財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),形成管理口徑利潤表和現(xiàn)金流量表,最終以經(jīng)營分析匯報(bào)材料,并出具對內(nèi)財(cái)報(bào);
3、熟悉關(guān)鍵設(shè)備的BOM成本、實(shí)際成本,根據(jù)項(xiàng)目所需設(shè)備具體情況,提供相關(guān)的設(shè)備成本;
4、財(cái)務(wù)月結(jié)后及時統(tǒng)計(jì)出已驗(yàn)收點(diǎn)檢項(xiàng)目毛利情況,并協(xié)助業(yè)務(wù)部門對毛利異常項(xiàng)目作出解釋分析及改善;
5、月度反饋各部門費(fèi)用實(shí)際使用情況與預(yù)算費(fèi)用差異;
6、協(xié)助出具法人財(cái)報(bào)及集團(tuán)合并報(bào)表,配合審計(jì)調(diào)整相關(guān)底稿;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),具備中級職稱或CPA證書優(yōu)先;
2、具備3年以上制造業(yè)成本/總賬/財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn),具有合并報(bào)表,上市公司工作經(jīng)歷最佳;
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)敏感性,具備較強(qiáng)的工作主動性,具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;
4、熟悉辦公軟件操作,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成事業(yè)部年度預(yù)算表格編制;并將預(yù)算分解成月度目標(biāo)便于后續(xù)執(zhí)行監(jiān)控;
2、編制及匯總成本、應(yīng)收、應(yīng)付、資金、費(fèi)用等模塊財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),形成管理口徑利潤表和現(xiàn)金流量表,最終以經(jīng)營分析匯報(bào)材料,并出具對內(nèi)財(cái)報(bào);
3、熟悉關(guān)鍵設(shè)備的BOM成本、實(shí)際成本,根據(jù)項(xiàng)目所需設(shè)備具體情況,提供相關(guān)的設(shè)備成本;
4、財(cái)務(wù)月結(jié)后及時統(tǒng)計(jì)出已驗(yàn)收點(diǎn)檢項(xiàng)目毛利情況,并協(xié)助業(yè)務(wù)部門對毛利異常項(xiàng)目作出解釋分析及改善;
5、月度反饋各部門費(fèi)用實(shí)際使用情況與預(yù)算費(fèi)用差異;
6、協(xié)助出具法人財(cái)報(bào)及集團(tuán)合并報(bào)表,配合審計(jì)調(diào)整相關(guān)底稿;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),具備中級職稱或CPA證書優(yōu)先;
2、具備3年以上制造業(yè)成本/總賬/財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn),具有合并報(bào)表,上市公司工作經(jīng)歷最佳;
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)敏感性,具備較強(qiáng)的工作主動性,具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;
4、熟悉辦公軟件操作,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
地址:株洲株洲高新區(qū)(天元區(qū))株洲天元區(qū)湖南宏工智能科技有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
何玉龍HR
宏工科技股份有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-04 21:47:03
1219人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
