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主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)校園招聘工作：（全國差旅）規(guī)劃招聘行程、對接并組織實(shí)施校園宣講、雙選會等多形式招聘工作，完成公司校招招聘指標(biāo)
2、維護(hù)各院校關(guān)鍵人物關(guān)系，拓寬及累積院校資源；
3、根據(jù)公司項(xiàng)目（制造業(yè)工廠）安排，實(shí)施開展校園招聘工作；
任職資格：
1、省屬重點(diǎn)本科及以上畢業(yè)生優(yōu)先。
2、具有銷售（營銷）、導(dǎo)游、房地產(chǎn)等面銷經(jīng)驗(yàn)、喜歡演講，語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有招聘尤其是校招工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能接受高頻出差（旅游愛好者福利），有C1駕照者優(yōu)先錄用；
4、熟練使用電腦，熟悉各種辦公軟件；
5、只要愿意學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，公司自有完整培訓(xùn)體系！年輕團(tuán)隊(duì)，氛圍極佳！
薪資待遇：
試用期：綜合底薪6000 1000績效 800出差補(bǔ)貼；
轉(zhuǎn)正后：底薪 績效 提成，綜合月薪1.5W （業(yè)績決定收入，上不封頂。）
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、不定期下午茶、團(tuán)建活動、年度旅游、績優(yōu)享受寒暑假待遇、晉升渠道透明可查。
業(yè)績佳者:
每月除固定休息外，額外增加2-4天假期；除公司固定年假以外，享受額外帶薪年假5-10天。
核心能力要求：
①敬業(yè)、肯學(xué)，具有較強(qiáng)的溝通能力，擅于與陌生人建立聯(lián)系。
②有強(qiáng)烈的賺錢欲望，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
③能接受長期高頻出差，旅游工作兩不誤，差旅每月月初，實(shí)報(bào)實(shí)銷；