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一、崗位內(nèi)容
1） 負(fù)責(zé)處理海外區(qū)域內(nèi)的會(huì)務(wù)管理和店鋪管理以及區(qū)域內(nèi)來(lái)訪人員的接待。
2） 負(fù)責(zé)海外客戶(hù)的業(yè)務(wù)處理。
3） 負(fù)責(zé)會(huì)議的組織與培訓(xùn)。
4） 協(xié)助外事進(jìn)行品牌推廣和對(duì)外關(guān)系維護(hù)。
5） 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)性事務(wù)安排。
二、任職要求
1） 大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)（TEM-4）水平優(yōu)先，非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)要求過(guò)CET-6，年齡28-38歲之間。
2） 擁有良好的英文口頭表達(dá)能力及溝通能力，親和力強(qiáng)，能準(zhǔn)確傳達(dá)公司信息與客戶(hù)需求；具備現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)翻譯能力，可在客戶(hù)接待等場(chǎng)景中，精準(zhǔn)完成互譯，確保溝通無(wú)偏差。?
3） 具備良好的顧客服務(wù)意識(shí)及公眾形象。
5） 適應(yīng)國(guó)際出差，抗壓能力強(qiáng)。
6） 有酒店會(huì)議、活動(dòng)統(tǒng)籌的經(jīng)驗(yàn)者也可培養(yǎng)。