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崗位職責(zé)：
1.制定采購方針，策略，制度以及采購工作流程和方法，確保貫徹執(zhí)行。
2.擬定年度采購預(yù)算，實(shí)施采購的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本。
3.搭建保障有力的采購體系，滿足法規(guī)，生產(chǎn)及研發(fā)需求。
4.同時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)控制措施，保障物料及時(shí)供應(yīng)。
5.監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化，采取措施降低采購成本。
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理工作，建立合格供應(yīng)商目錄并動(dòng)態(tài)管理，確保供應(yīng)商渠道風(fēng)險(xiǎn)可控，同時(shí)批準(zhǔn)采購價(jià)格，用合理的價(jià)格體系達(dá)成公司戰(zhàn)略要求。
7.不斷開發(fā)新供應(yīng)商渠道，加強(qiáng)市場(chǎng)新機(jī)遇和市場(chǎng)新技術(shù)調(diào)研，確保公司在產(chǎn)品技術(shù)上持續(xù)保持先進(jìn)性，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和管理。
8.協(xié)調(diào)解決采購物料在生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供應(yīng)及質(zhì)量問題，協(xié)助質(zhì)量部門對(duì)進(jìn)場(chǎng)物料質(zhì)量管理，對(duì)不良品進(jìn)行清退處理。
9.負(fù)責(zé)采購部人員的招聘，管理，考核工作。

任職要求：
1.統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷。
2.采購相關(guān)工作經(jīng)歷不低于8年，采購經(jīng)理崗位經(jīng)歷不低于5年。
3.醫(yī)療器械（有源，無菌）相關(guān)工作經(jīng)歷不低于5年。
4.具有良好商務(wù)溝通能力。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢