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質(zhì)量管理總監(jiān)/經(jīng)理/主管
15000-25000元 蘇州 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司 2025-12-24 00:13:38 1037人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定公司的質(zhì)量目標(biāo)以及目標(biāo)的分解、實(shí)施、監(jiān)控、分析、評估及相關(guān)糾正措施的跟蹤; 2.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量保證組織架構(gòu),并對人員進(jìn)行管理; 3.負(fù)責(zé)組織落實(shí)客戶及其標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)質(zhì)量體系的要求,并確保在公司內(nèi)部得到貫徹和執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理的監(jiān)督,客訴處理糾正措施的審核和批準(zhǔn),確保客訴得到有效及時(shí)的處理; 5.負(fù)責(zé)質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)布質(zhì)量改進(jìn)指令和跟蹤驗(yàn)證質(zhì)量改進(jìn)措施,定期召開質(zhì)量會議; 6.負(fù)責(zé)質(zhì)量成本監(jiān)督和部門預(yù)算編制; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵(lì)下屬工作,對部門職員進(jìn)行績效評估。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,有相關(guān)大型制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,汽車零部件行業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的邏輯思維,即能夠根據(jù)邏輯推理和分析及時(shí)得出結(jié)論; 3.具有較強(qiáng)的基本風(fēng)險(xiǎn)意識,即能了解和理解環(huán)境因素,識別風(fēng)險(xiǎn); 4.具有較強(qiáng)的協(xié)作精神,即有效地與他人交互,包括審核組成員和受審核方人員。 5.熟悉熟悉IATF16949質(zhì)量體系、熟悉體系工作流程; 6.熟悉國內(nèi)各主要汽車生產(chǎn)廠的特殊要求,并能組織建立和監(jiān)督客戶特殊要求的實(shí)施; 7.英語可以作為工作語言; 福利待遇: 1.薪資:具體面議 2.社保:入職繳納五險(xiǎn)一金; 3.食宿:提供宿舍、員工食堂; 4.福利:員工救助達(dá)30萬元、帶薪假期、節(jié)日活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會、職工體檢、節(jié)日禮品等。 上班地點(diǎn): 蘇州市-相城區(qū)-漕湖大道23號 福耀玻璃(蘇州)有限公司
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州相城區(qū)蘇州-相城區(qū)漕湖街道相城區(qū)漕湖大道23號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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