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【崗位職責(zé)】
1. 公文起草與撰寫(xiě)：負(fù)責(zé)公司各類正式文件的撰寫(xiě)，包括但不限于：
行政公文：通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、函、會(huì)議紀(jì)要等。
事務(wù)文書(shū)：工作計(jì)劃、工作總結(jié)、規(guī)章制度、簡(jiǎn)報(bào)、新聞稿等。
會(huì)議材料：領(lǐng)導(dǎo)講話稿、發(fā)言稿、匯報(bào)材料（PPT）、會(huì)議議程等。
2. 文書(shū)處理與流轉(zhuǎn)：負(fù)責(zé)公文的格式審核、校對(duì)、排版、用印、分發(fā)、歸檔等全流程管理，確保行文規(guī)范、準(zhǔn)確無(wú)誤。
3. 會(huì)議與會(huì)務(wù)管理：協(xié)助組織公司各類會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議通知、場(chǎng)地安排、會(huì)議記錄、紀(jì)要整理與督辦落實(shí)。
4. 信息管理與宣傳：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息的上傳下達(dá)，協(xié)助維護(hù)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容更新與發(fā)布。
5. 檔案管理：負(fù)責(zé)對(duì)行政類文件、合同等重要資料進(jìn)行整理、分類、立卷和保管。
6. 協(xié)調(diào)與支持：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政支持與協(xié)調(diào)工作。
【任職要求】
1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、行政管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上行政、文秘或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或大型企業(yè)公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.核心技能 ：
卓越的寫(xiě)作能力：具備扎實(shí)的文字功底，精通各類公文文體寫(xiě)作，行文嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰、語(yǔ)言精練。
熟練的辦公軟件操作：精通Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，能高效進(jìn)行文檔排版、數(shù)據(jù)整理和演示文稿制作。
4.綜合素質(zhì)：
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致： 工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度認(rèn)真，對(duì)細(xì)節(jié)有高度的敏銳性。
邏輯清晰： 具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，能準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和工作重點(diǎn)。
保密意識(shí)： 具有較強(qiáng)的保密觀念，能妥善處理公司敏感信息。
溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.優(yōu)先/加分條件
熟悉GB/T 9704-2012《黨政機(jī)關(guān)公文格式》標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。
有內(nèi)刊編輯、企業(yè)文化宣傳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資面議