TA-招聘專員（甲方大廠）
面議
濰坊
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
濰坊
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-03-09 12:01:51
2634人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)
1、全周期招聘管理：獨(dú)立負(fù)責(zé)某一模塊的全流程招聘，包括需求分析、尋訪策略、面試評(píng)估、薪酬談判及錄用閉環(huán)；
2、人才地圖與渠道建設(shè)：建立消費(fèi)電子行業(yè)人才庫，動(dòng)態(tài)跟蹤競(jìng)品公司核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)分布；
3、招聘效能提升：通過數(shù)據(jù)分析（渠道轉(zhuǎn)化率/招聘周期等），持續(xù)優(yōu)化招聘策略。
任職要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、1-5年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)相關(guān)優(yōu)先；
3、熟練使用各種招聘渠道；
4、能適應(yīng)業(yè)務(wù)部門快節(jié)奏需求變更。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、全周期招聘管理：獨(dú)立負(fù)責(zé)某一模塊的全流程招聘，包括需求分析、尋訪策略、面試評(píng)估、薪酬談判及錄用閉環(huán)；
2、人才地圖與渠道建設(shè)：建立消費(fèi)電子行業(yè)人才庫，動(dòng)態(tài)跟蹤競(jìng)品公司核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)分布；
3、招聘效能提升：通過數(shù)據(jù)分析（渠道轉(zhuǎn)化率/招聘周期等），持續(xù)優(yōu)化招聘策略。
任職要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、1-5年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)相關(guān)優(yōu)先；
3、熟練使用各種招聘渠道；
4、能適應(yīng)業(yè)務(wù)部門快節(jié)奏需求變更。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：濰坊奎文區(qū)濰坊奎文區(qū)歌爾科技園二期
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Manp..HR
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
-
請(qǐng)選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
東方廣場(chǎng)
相似職位
-
團(tuán)體客戶業(yè)務(wù)部專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司常州中心支公司
-
人事經(jīng)理（側(cè)重薪酬績(jī)效） 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限狄耐克鷹慧物聯(lián)網(wǎng)科技(上海)有限公司
-
客戶成功專家 20000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科匯通達(dá)網(wǎng)絡(luò)股份有限公司
-
安卓開發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限狄耐克鷹慧物聯(lián)網(wǎng)科技(上海)有限公司
-
小學(xué)語文老師 8000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京慧升學(xué)教育信息有限公司
-
留學(xué)顧問管理/英美留學(xué)/新街口 20000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科上海優(yōu)悅教育信息咨詢有限公司
