職位描述
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崗位職責:
1.策略輸出及機會點抓取,能夠通過數(shù)據(jù),發(fā)掘業(yè)績、成本、體驗側機會點;
2.通過運營指標體系,監(jiān)控整體組織運營情況,及時發(fā)現(xiàn)短板項并跟進改善;
3.能夠有效推動門店做改善,促進策略落地;
4.通過相關數(shù)據(jù)分析,調整制定每月運營策略,把控整體運營節(jié)奏;
職位要求:
1.全日制本科及以上學歷;思路清晰,邏輯能力強;
2.有2年以上商超、零售經驗,5年以上互聯(lián)網策略運營、管理運營等相關工作經驗;
3.獨立負責過具體的業(yè)務項目運營,對策略管理有深入的認知,熟悉掌握策略、項目運營
4.較強的溝通能力和跨部門協(xié)同推動能力;
5.對數(shù)據(jù)敏感,具較強的自驅力和洞察力,善于思考和發(fā)現(xiàn)問題。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)卓越·前海壹號
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職位發(fā)布者
息女士HR
北京京東世紀貿易有限公司
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互聯(lián)網·電子商務
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)蘇州街20號院銀豐大廈2號樓

應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-10 22:33:50
2095人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
