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崗位職責(zé)：
一、渠道策略規(guī)劃與資源分配
1、制定通路行銷組合根據(jù)產(chǎn)品特性及市場定位，設(shè)計不同渠道（如KA商超、便利店、社區(qū)團(tuán)購）的差異化策略；
2、分解銷售目標(biāo)至各區(qū)域/渠道，制定年度/季度行銷計劃排期表，如春節(jié)檔期堆頭計劃等 ； 3、費(fèi)用管理與資源優(yōu)化審批及管控渠道費(fèi)用（進(jìn)場費(fèi)、陳列費(fèi)、促銷折扣），確保費(fèi)效比達(dá)標(biāo)優(yōu)化促銷資源分配；
二、終端執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理
1、鋪貨與陳列管理制定SKU上架標(biāo)準(zhǔn)，推動核心品項(xiàng)在終端的覆蓋率；
2、管控終端執(zhí)行情況，促銷活動落地支持設(shè)計；
三、市場洞察與數(shù)據(jù)驅(qū)動
1、競品動態(tài)分析-收集競品渠道政策、價格變動、新品動態(tài)，輸出應(yīng)對策略。

崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上快消經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的策劃能力、溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)談判能力。