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崗位職責：


1、制定質(zhì)量方針、目標及年度質(zhì)量計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。


2、主導生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，制定檢驗標準（如SIP、SOP），監(jiān)督來料、過程、成品的質(zhì)量檢測。


3、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（如不良率、客戶投訴率），運用SPC、FMEA、6σ等工具識別根因，推動產(chǎn)品質(zhì)量提升。


4、處理重大質(zhì)量事故，組織跨部門協(xié)作進行問題排查與糾正預防（CAPA）。


5、領導質(zhì)量團隊（如QC、QA、實驗室人員），制定績效考核標準，提升團隊專業(yè)能力。


6、 組織質(zhì)量意識培訓，確保全員理解并執(zhí)行質(zhì)量標準和流程。 參與供應商評估與準入審核，建立供應商質(zhì)量評價體系。


7、 監(jiān)控供應商交付質(zhì)量，推動供應商改進（如8D報告），降低來料不良率。


8、 處理客戶質(zhì)量投訴，主導客戶審核（如第三方驗貨、質(zhì)量體系審核），確?？蛻魸M意度。

9、 協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)部門滿足客戶特殊質(zhì)量需求（如定制化產(chǎn)品標準）。


10、與銷售部門協(xié)作，提供技術支持以解決客戶質(zhì)量爭議。


任職資格：


1、大專及以上學歷，化學、分析檢測等相關專業(yè)。


2、持有質(zhì)量工程師（CQE）、六西格瑪黑帶（Six Sigma Black Belt）、ISO內(nèi)審員等證書者優(yōu)先。


3、5年以上化工質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中至少2年擔任質(zhì)量經(jīng)理或同等崗位。


4、 精通質(zhì)量管理工具（如QC七大手法、5Why、8D、PDCA）。


5、熟悉質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工具（如Minitab、Excel）等系統(tǒng)操作。


6、能快速定位復雜質(zhì)量問題并推動閉環(huán)解決。


7、 嚴謹細致，原則性強，能承受高強度工作壓力。