職位描述
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1. 養(yǎng)護工作統(tǒng)籌與執(zhí)行
制定現(xiàn)場養(yǎng)護計劃(日 / 周 / 月度,含綠植澆水修剪、設(shè)施檢修、設(shè)備維護等),并監(jiān)督計劃落地。
巡查現(xiàn)場養(yǎng)護質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題(如綠植枯萎、設(shè)施損壞、設(shè)備故障),并協(xié)調(diào)解決(如安排補種、維修,跟蹤整改結(jié)果)。
把控養(yǎng)護物資(如肥料、農(nóng)藥、維修工具、耗材)的現(xiàn)場使用,確保合規(guī)、節(jié)約,避免浪費或違規(guī)操作(如農(nóng)藥濫用)。
2. 人員管理與培訓(xùn)
負責(zé)現(xiàn)場養(yǎng)護團隊(技術(shù)員、工人)的日常排班,合理分配工作任務(wù),確保人力與工作需求匹配。
組織現(xiàn)場培訓(xùn),提升團隊技能(如綠植病蟲害防治方法、設(shè)施維修技巧、安全操作規(guī)范),并監(jiān)督員工執(zhí)行崗位職責(zé)。
記錄員工工作表現(xiàn),參與績效考核,及時溝通工作問題,激發(fā)團隊積極性。
3. 安全與合規(guī)管理
落實現(xiàn)場安全制度,定期檢查安全隱患(如工具老化、用電違規(guī)、高空作業(yè)防護不到位),確保養(yǎng)護過程無安全事故(如人員受傷、設(shè)備損壞)。
監(jiān)督養(yǎng)護操作符合行業(yè)規(guī)范與環(huán)保要求(如農(nóng)藥使用需符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、廢棄物分類處理),避免違規(guī)導(dǎo)致的處罰或投訴。
處理現(xiàn)場突發(fā)情況(如暴雨后綠植倒伏、設(shè)施緊急故障),啟動應(yīng)急方案,協(xié)調(diào)資源快速解決。
4. 溝通與報表管理
與項目方(如甲方、物業(yè)、市政部門)保持溝通,匯報養(yǎng)護進度、質(zhì)量及問題,接收反饋并調(diào)整工作方案。
記錄養(yǎng)護工作數(shù)據(jù)(如澆水次數(shù)、維修次數(shù)、物資消耗、故障處理時長),定期編制養(yǎng)護報表(周 / 月度),提交上級或項目方。
對接外部協(xié)作方(如綠植供應(yīng)商、維修外包團隊),協(xié)調(diào)進場時間與工作標(biāo)準(zhǔn),確保協(xié)作高效。
制定現(xiàn)場養(yǎng)護計劃(日 / 周 / 月度,含綠植澆水修剪、設(shè)施檢修、設(shè)備維護等),并監(jiān)督計劃落地。
巡查現(xiàn)場養(yǎng)護質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題(如綠植枯萎、設(shè)施損壞、設(shè)備故障),并協(xié)調(diào)解決(如安排補種、維修,跟蹤整改結(jié)果)。
把控養(yǎng)護物資(如肥料、農(nóng)藥、維修工具、耗材)的現(xiàn)場使用,確保合規(guī)、節(jié)約,避免浪費或違規(guī)操作(如農(nóng)藥濫用)。
2. 人員管理與培訓(xùn)
負責(zé)現(xiàn)場養(yǎng)護團隊(技術(shù)員、工人)的日常排班,合理分配工作任務(wù),確保人力與工作需求匹配。
組織現(xiàn)場培訓(xùn),提升團隊技能(如綠植病蟲害防治方法、設(shè)施維修技巧、安全操作規(guī)范),并監(jiān)督員工執(zhí)行崗位職責(zé)。
記錄員工工作表現(xiàn),參與績效考核,及時溝通工作問題,激發(fā)團隊積極性。
3. 安全與合規(guī)管理
落實現(xiàn)場安全制度,定期檢查安全隱患(如工具老化、用電違規(guī)、高空作業(yè)防護不到位),確保養(yǎng)護過程無安全事故(如人員受傷、設(shè)備損壞)。
監(jiān)督養(yǎng)護操作符合行業(yè)規(guī)范與環(huán)保要求(如農(nóng)藥使用需符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、廢棄物分類處理),避免違規(guī)導(dǎo)致的處罰或投訴。
處理現(xiàn)場突發(fā)情況(如暴雨后綠植倒伏、設(shè)施緊急故障),啟動應(yīng)急方案,協(xié)調(diào)資源快速解決。
4. 溝通與報表管理
與項目方(如甲方、物業(yè)、市政部門)保持溝通,匯報養(yǎng)護進度、質(zhì)量及問題,接收反饋并調(diào)整工作方案。
記錄養(yǎng)護工作數(shù)據(jù)(如澆水次數(shù)、維修次數(shù)、物資消耗、故障處理時長),定期編制養(yǎng)護報表(周 / 月度),提交上級或項目方。
對接外部協(xié)作方(如綠植供應(yīng)商、維修外包團隊),協(xié)調(diào)進場時間與工作標(biāo)準(zhǔn),確保協(xié)作高效。
薪資面議:
要求1-3 年以上現(xiàn)場養(yǎng)護管理經(jīng)驗(如綠化、設(shè)施、設(shè)備養(yǎng)護),熟悉對應(yīng)領(lǐng)域的養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)與操作流程(如懂綠植病蟲害防治、設(shè)施維修基礎(chǔ))
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州市-蕭山區(qū)-金雞路321號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
漢風(fēng)園林..HR
杭州漢風(fēng)園林工程有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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浙江省杭州市蕭山區(qū)通惠北路12號柏麗軒1402室
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