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崗位職責(zé)： 1、制定車隊年度運(yùn)營計劃及預(yù)算，統(tǒng)籌車輛采購、租賃、報廢等全生命周期管理； 2、優(yōu)化車隊資源配置，平衡成本、效率與安全，提升整體運(yùn)營ROI； 3、負(fù)責(zé)車隊全生命周期管理，監(jiān)控油耗、維修、過路費(fèi)等關(guān)鍵成本指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)分析提出降本增效方案； 4、定期編制車隊運(yùn)營報告，向管理層匯報成本效益及改進(jìn)方向； 5、建立車輛安全管理體系，制定駕駛規(guī)范、事故應(yīng)急流程及駕駛員培訓(xùn)機(jī)制； 6、協(xié)調(diào)跨部門溝通與支持，確保車輛服務(wù)與企業(yè)整體運(yùn)營目標(biāo)一致，提升員工滿意度與管理效率。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉車輛采購及車隊管理，具備成本控制、預(yù)算管理、風(fēng)險控制等綜合能力； 3、具備較強(qiáng)的跨部門溝通與資源整合能力，能有效協(xié)調(diào)各方需求，推動項目落地。 核心能力 1、戰(zhàn)略思維：制定車隊長期發(fā)展規(guī)劃，推動管理創(chuàng)新； 2、成本管控：通過精細(xì)化運(yùn)營降低整體車隊支出； 3、風(fēng)險意識：快速應(yīng)對突發(fā)事件，預(yù)防潛在運(yùn)營風(fēng)險。