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崗位要求：
1、對區(qū)域的全盤工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃分工及安排，達成區(qū)域團隊的有效配合，形成合力；
2、統(tǒng)籌區(qū)域直營市場的深化經(jīng)營工作，指導(dǎo)提升團隊經(jīng)營能力，達成總部預(yù)定業(yè)績目標；
3、根據(jù)門店運營各類機會點，制定有效的改進和提升方案；
4、配合總部開展制訂、標準執(zhí)行，不斷提升公司品牌形象；
5、根據(jù)公司總部要求開展區(qū)域的培訓(xùn)與訓(xùn)練，不斷提升員工綜合素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升工作效率，做好人員梯隊建設(shè)。
6、具備數(shù)據(jù)分析能力，對區(qū)域門店營業(yè)額提升有方案及落實計劃；
7、有效控制區(qū)域的人力成本、食材成本，易損耗成本，提升區(qū)域利潤額。
補充說明：
1、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
2、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
3、對公司旗下門店進行市場定位和可行性分析；
任職資格：
1、男女不限，年齡40周歲以下，吃苦耐勞；
2、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉區(qū)域運營管理；
2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握office等辦公軟件；
4、有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗；
5、有快餐連鎖行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、抗壓能力強，計劃性強，執(zhí)行能力強，責任心強。