工程部副部長
3元以上
北京
8年以上
大專
北京
8年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程部日常管理工作,對(duì)部門各科室進(jìn)行垂直管理;
2、主導(dǎo)工程部土建項(xiàng)目的全程管理,負(fù)責(zé)安裝項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量及安全管理。依據(jù)專業(yè)知識(shí)提出科學(xué)合理的建議;在項(xiàng)目施工過程中,嚴(yán)格把控工程的質(zhì)量、進(jìn)度與安全。
3、根據(jù)公司年度任務(wù)目標(biāo),制定各科室工作計(jì)劃與目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行情況,定期進(jìn)行考核評(píng)估,確??剖夜ぷ鞲咝в行蜷_展。
4、組織工程科各專業(yè)工程師,對(duì)總承包單位和EPC單位進(jìn)行管理,建立周例會(huì)與現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)機(jī)制,組織開展圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、關(guān)鍵部位驗(yàn)收、安全文明施工等專項(xiàng)檢查,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,采取有效措施進(jìn)行糾偏;
5、協(xié)調(diào)部門各科室的資源分配及科室工作與項(xiàng)目建設(shè)的銜接。例如,根據(jù)工程進(jìn)度需求,合理調(diào)配攪拌站的混凝土供應(yīng)、綜合實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)資源以及綠化科的人員與設(shè)備,保障工程整體進(jìn)度順利推進(jìn);
6、結(jié)合工程部工作特點(diǎn)與公司管理要求,建立健全涵蓋工程管理、施工操作、質(zhì)量控制、安全保障等方面的規(guī)章制度與工作流程,確保各項(xiàng)工作有章可循。定期對(duì)現(xiàn)有制度與流程進(jìn)行梳理與優(yōu)化,及時(shí)調(diào)整不合理之處,提高工程部整體效率;
崗位要求:
1、年齡在40歲以下,精力充沛,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工程管理工作,認(rèn)同公司文化,能適應(yīng)長期海外工作。5年及以上業(yè)主單位相近崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)主方在工程建設(shè)中的管理模式與流程,能夠有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系,保障工程順利推進(jìn)。
2、8年以上土建施工管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過2個(gè)以上大型項(xiàng)目(單體≥10 萬㎡或公共建筑≥5 萬㎡),精通鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)等施工技術(shù),有總包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有EPC項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排部門科室的工作任務(wù),充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極性,高效整合內(nèi)部資源,確保工程順利實(shí)施;
1、負(fù)責(zé)工程部日常管理工作,對(duì)部門各科室進(jìn)行垂直管理;
2、主導(dǎo)工程部土建項(xiàng)目的全程管理,負(fù)責(zé)安裝項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量及安全管理。依據(jù)專業(yè)知識(shí)提出科學(xué)合理的建議;在項(xiàng)目施工過程中,嚴(yán)格把控工程的質(zhì)量、進(jìn)度與安全。
3、根據(jù)公司年度任務(wù)目標(biāo),制定各科室工作計(jì)劃與目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行情況,定期進(jìn)行考核評(píng)估,確??剖夜ぷ鞲咝в行蜷_展。
4、組織工程科各專業(yè)工程師,對(duì)總承包單位和EPC單位進(jìn)行管理,建立周例會(huì)與現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)機(jī)制,組織開展圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、關(guān)鍵部位驗(yàn)收、安全文明施工等專項(xiàng)檢查,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,采取有效措施進(jìn)行糾偏;
5、協(xié)調(diào)部門各科室的資源分配及科室工作與項(xiàng)目建設(shè)的銜接。例如,根據(jù)工程進(jìn)度需求,合理調(diào)配攪拌站的混凝土供應(yīng)、綜合實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)資源以及綠化科的人員與設(shè)備,保障工程整體進(jìn)度順利推進(jìn);
6、結(jié)合工程部工作特點(diǎn)與公司管理要求,建立健全涵蓋工程管理、施工操作、質(zhì)量控制、安全保障等方面的規(guī)章制度與工作流程,確保各項(xiàng)工作有章可循。定期對(duì)現(xiàn)有制度與流程進(jìn)行梳理與優(yōu)化,及時(shí)調(diào)整不合理之處,提高工程部整體效率;
崗位要求:
1、年齡在40歲以下,精力充沛,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工程管理工作,認(rèn)同公司文化,能適應(yīng)長期海外工作。5年及以上業(yè)主單位相近崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)主方在工程建設(shè)中的管理模式與流程,能夠有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系,保障工程順利推進(jìn)。
2、8年以上土建施工管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過2個(gè)以上大型項(xiàng)目(單體≥10 萬㎡或公共建筑≥5 萬㎡),精通鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)等施工技術(shù),有總包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有EPC項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排部門科室的工作任務(wù),充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極性,高效整合內(nèi)部資源,確保工程順利實(shí)施;
工作地點(diǎn)
地址:北京石景山區(qū)實(shí)興大街30號(hào)
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職位發(fā)布者
徐先生HR
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)廿新路18號(hào)

2026-02-08 22:27:16
1300人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
