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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，子公司報(bào)送報(bào)表的審核；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部交易的費(fèi)用復(fù)核、憑證復(fù)核；報(bào)表合并執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司主要經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、匯總；
4、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)分析、差異分析；
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有涉及資金支出、實(shí)物出庫(kù)業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督審查，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋審查結(jié)果提出改善建議監(jiān)督業(yè)務(wù)部門整改落實(shí)。
6、編制年度損益預(yù)算，并對(duì)損益預(yù)算進(jìn)行分析管理、監(jiān)督，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，協(xié)助部長(zhǎng)監(jiān)督實(shí)施。
7、ERP系統(tǒng)維護(hù)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員權(quán)限管理、定期檢核并維護(hù)會(huì)計(jì)科目等；業(yè)務(wù)系統(tǒng)人員權(quán)限管理、配置會(huì)計(jì)科目、維護(hù)料品檔案、解決系統(tǒng)操作中的各種問題等。
8、協(xié)助完善并規(guī)范集團(tuán)會(huì)計(jì)核算制度及流程；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

二、任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)；
2、專業(yè)職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
3、熟練掌握財(cái)務(wù)合并相關(guān)知識(shí)和技巧，具備3年以上合并報(bào)表及3-5年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握EXCEL、PPT 等辦公軟件；
5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力好，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

三、福利待遇：
1、按公司規(guī)定享受公司工齡工資、降溫費(fèi)、年節(jié)福利費(fèi)、帶薪休假等福利政策；
2、工作日免費(fèi)提供食堂工作午餐；
3、提供廉租職工宿舍，宿舍配備空調(diào)、熱水、網(wǎng)絡(luò)電視、網(wǎng)絡(luò)；
4、廠區(qū)內(nèi)配置標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、停車場(chǎng)；
5、享有惠州五險(xiǎn)一金；
6、有業(yè)務(wù)需要崗位享受通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
7、有優(yōu)秀人員薪資、職級(jí)可面議。