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必須金融科技背景

一、主要工作職責(zé)
1.經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系搭建：
負(fù)責(zé)公司級(jí)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)平臺(tái)的規(guī)劃與建設(shè)，定義核心業(yè)務(wù)指標(biāo)（如收入、成本、利潤(rùn)、人效、現(xiàn)金流等），建立常態(tài)化經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控與預(yù)警機(jī)制。
構(gòu)建多維度（如業(yè)務(wù)線、產(chǎn)品、渠道、區(qū)域）的盈利能力分析模型，精準(zhǔn)定位業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)因素與潛在風(fēng)險(xiǎn)。
2.預(yù)算與預(yù)測(cè)管理（與財(cái)務(wù)部協(xié)同）：
主導(dǎo)或深度參與公司年度預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)的編制工作，為財(cái)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)模型與測(cè)算支持。
跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)實(shí)分析（預(yù)算 vs. 實(shí)際），深入分析差異原因，并向管理層提供詳細(xì)的解讀報(bào)告和改進(jìn)建議。
3.決算支持與經(jīng)營(yíng)報(bào)告：
協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度、季度、年度決算工作，提供業(yè)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)驗(yàn)證和解讀。
定期編制《公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告》、《月度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)簡(jiǎn)報(bào)》等，向高層管理層清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展趨勢(shì)和核心洞察。
4.業(yè)務(wù)決策支持：
針對(duì)特定業(yè)務(wù)問題（如新項(xiàng)目投入產(chǎn)出、市場(chǎng)活動(dòng)ROI、定價(jià)策略等）進(jìn)行專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，提供數(shù)據(jù)化、可落地的解決方案和建議。
與業(yè)務(wù)部門（如銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)）緊密合作，將數(shù)據(jù)洞察轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)行動(dòng)。
5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理：
領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、工作分配與績(jī)效管理。
建立團(tuán)隊(duì)工作規(guī)范和數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提升整體團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。

二、任職資格要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融、科技或金融行業(yè)經(jīng)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)分析、商業(yè)分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.精通財(cái)務(wù)知識(shí)： 深刻理解財(cái)務(wù)管理流程，必須具備全面預(yù)算編制、預(yù)實(shí)對(duì)比分析、財(cái)務(wù)報(bào)表解讀（利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等）的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。熟悉科技公司的業(yè)務(wù)模式和成本結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。
4.高超數(shù)據(jù)分析能力： 極強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力，能熟練使用SQL進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)查詢與處理；精通Excel（函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、Power Query等）；至少熟練掌握一種BI可視化工具（如Tableau, Power BI, FineBI等）。
5.建模與報(bào)告能力： 具備搭建財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型和經(jīng)營(yíng)分析模型的能力，能獨(dú)立撰寫高質(zhì)量、具備戰(zhàn)略洞察力的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
6.卓越的溝通協(xié)調(diào)能力： 能夠作為“翻譯官”和“橋梁”，高效與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)等多部門協(xié)同工作，準(zhǔn)確理解需求并傳達(dá)數(shù)據(jù)結(jié)論。
7.業(yè)務(wù)導(dǎo)向與解決問題能力： 以解決業(yè)務(wù)問題為最終目的，主動(dòng)深入業(yè)務(wù)，具備強(qiáng)大的自驅(qū)力和抗壓能力。