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前瞻研發(fā)高級(jí)人才
面議 西安 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
西安伊思靈華泰汽車(chē)座椅有限公司 2026-01-25 04:02:58 734人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述: 1、協(xié)助建立并不斷完善研發(fā)組織體系和人員體系,不斷優(yōu)化研發(fā)職能績(jī)效; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和組織工作,管理項(xiàng)目實(shí)施中的接口和攻關(guān)事項(xiàng); 3、協(xié)助監(jiān)控部門(mén)重點(diǎn)工作的開(kāi)展,確保研發(fā)工作目標(biāo)達(dá)成; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)情況,制定公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略計(jì)劃; 5、綜合分析汽車(chē)行業(yè)政策、法規(guī)、趨勢(shì)、座椅技術(shù)趨勢(shì)等信息,制定公司前瞻性產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)下屬開(kāi)展前瞻技術(shù)研究; 6、協(xié)助不斷優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的體系,提升研發(fā)效率和有效性; 7、部門(mén)其他日常工作的組織和分配。 人員要求: 1、本科,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),8年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)座椅; 2、研發(fā)出身,擅長(zhǎng)技術(shù)管理、前瞻性技術(shù)研究并有實(shí)際成果; 3、掌握本行業(yè)相關(guān)的法規(guī),熟悉汽車(chē)行業(yè)設(shè)計(jì)基本技能,并了解基本的工藝知識(shí); 4、 良好的敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析能力、抗壓能力強(qiáng)。 5、曾擔(dān)任主管/高級(jí)工程師,有一定管理幅度。 6、有合資或外資企業(yè)背景優(yōu)先,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。 其他說(shuō)明:該崗位向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)工作。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:西安臨潼區(qū)西安西安臨潼區(qū)西安伊思靈華泰汽車(chē)座椅有限公司臨潼區(qū)渭北工業(yè)園區(qū)渭水七路4568號(hào)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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