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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司抖音店鋪的運(yùn)營(yíng)管理工作；
2.制定抖音店鋪全年發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于（年度任務(wù)、預(yù)算、營(yíng)銷策略等）分解年、季、月度銷售目標(biāo)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3.熟悉用戶增長(zhǎng)、用戶裂變的邏輯，推動(dòng)電商業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化和增長(zhǎng)，組織落實(shí)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及量化目標(biāo)；
4.結(jié)合市場(chǎng)行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略、營(yíng)銷及推廣策略組合分析研究，提出應(yīng)對(duì)措施。
5.主導(dǎo)項(xiàng)目戰(zhàn)略方向及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論制定，向電商負(fù)責(zé)人提出項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)發(fā)展建議；
6.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理，指導(dǎo)培養(yǎng)下屬成長(zhǎng)、提升作戰(zhàn)能力。