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1、應(yīng)收賬款管理，按月編制應(yīng)收賬款回款計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)、反饋回款執(zhí)行情況，出具應(yīng)收賬款賬齡分析，對(duì)金額大、賬齡長(zhǎng)等異?？蛻暨M(jìn)行重點(diǎn)跟蹤；每半年出具客戶對(duì)賬函，并跟蹤營(yíng)銷(xiāo)中心對(duì)賬單回函。
2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)方案，制定完善的營(yíng)銷(xiāo)授信制度，以及透明、可量化的客戶信用評(píng)價(jià)體系；
3、針對(duì)授信客戶建立全面的信用評(píng)級(jí)檔案，對(duì)客戶信用情況進(jìn)行評(píng)估及評(píng)級(jí)，且動(dòng)態(tài)跟蹤客戶信用風(fēng)險(xiǎn)情況，根據(jù)授信制度進(jìn)行授信額度審批及調(diào)整；
4、銷(xiāo)售過(guò)程管理，按月統(tǒng)計(jì)、反饋年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行完成情況，以及各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況；
5、定期核查寄售倉(cāng)、平臺(tái)及客戶端未開(kāi)票數(shù)據(jù)同ERP的一致性；
6、負(fù)責(zé)制定完善應(yīng)收賬款的管理制度，；
7、負(fù)責(zé)客戶資料檔的維護(hù)、應(yīng)收賬款沖賬工作。
8、定期以多維度進(jìn)行銷(xiāo)售分析和客戶毛利分析；
9、定期對(duì)研發(fā)的新產(chǎn)品及送樣的跟蹤與分析；
10、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、專(zhuān)科及其以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作辦公軟件；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力；
5、良好的溝通、理解和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
任職資格：
1、從事過(guò)銷(xiāo)售會(huì)計(jì)崗位，有企業(yè)授信、內(nèi)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉Excel使用，數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)優(yōu)先；
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、堅(jiān)持原則，為人正直。