職位描述
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崗位職責(zé):
1. Carry out the design principles and development directions of HQ on service network, track regional network layout trends, and ensure the quality of service delivery and service level in the service cluster;
貫徹總部對于服務(wù)大區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計原則和發(fā)展方向,指導(dǎo)并跟蹤管理所屬區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)布局發(fā)展趨勢,指導(dǎo)并確保服務(wù)大區(qū)區(qū)域服務(wù)交付質(zhì)量和服務(wù)水平。
2. Implement the service benchmark, policies, BD, and service SOP designated by HQ in service cluster, and track the implementation. Provide timely feedback to HQ and keep improving;
落實總部就服務(wù)規(guī)范、政策、業(yè)務(wù)發(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)流程在大區(qū)的執(zhí)行,把控服務(wù)大區(qū)區(qū)域內(nèi)在執(zhí)行上的實際完成情況,及時有效地向總部反饋并進行持續(xù)改善。
3. Reasonable allocation of each branch external service, turnover target and budget. Manage and guide each branch to achieve annual target.
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù)大區(qū)內(nèi)各服務(wù)分部外部服務(wù),營收目標(biāo)與預(yù)算的合理分配,管理并指導(dǎo)各分部完成年度目標(biāo)。
4. Maintain good communication with internal and external customers. Maintain good collaboration with the Sales Cluster and the Service Cluster BA and Service Cluster Parts Logistics.
維護內(nèi)外部客戶的良好溝通,與大區(qū)銷售團隊及服務(wù)大區(qū)商務(wù)行政和服務(wù)大區(qū)配件物流團隊保持良好協(xié)同合作 。
5. According to the training requirements and needs of HQ and service cluster, make overall planning of training resources. Ensure the effective implementation of training according to the business development and annual targets of the service cluster.
就來自總部和服務(wù)大區(qū)的培訓(xùn)要求和需求,統(tǒng)籌規(guī)劃培訓(xùn)資源,以服務(wù)大區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展及年度工作目標(biāo)為導(dǎo)向,確保高效的培訓(xùn)實施。
6. Improve business capabilities and construction of talent pool, including capacity building, process and internal operation optimization.
發(fā)展業(yè)務(wù)能力及人才儲備建設(shè),包括職業(yè)能力提升,流程優(yōu)化,內(nèi)部運營效率提升;打造服務(wù)創(chuàng)新,安全生產(chǎn),高效的大區(qū)團隊。
任職資格:
1.Bachelor's degree and above .
本科及以上學(xué)歷
2.5-10 years of relevant work experience.
5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗
3.Strong logical thinking skills, Outstanding leadership
較強的邏輯思維,出色的領(lǐng)導(dǎo)力
1. Carry out the design principles and development directions of HQ on service network, track regional network layout trends, and ensure the quality of service delivery and service level in the service cluster;
貫徹總部對于服務(wù)大區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計原則和發(fā)展方向,指導(dǎo)并跟蹤管理所屬區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)布局發(fā)展趨勢,指導(dǎo)并確保服務(wù)大區(qū)區(qū)域服務(wù)交付質(zhì)量和服務(wù)水平。
2. Implement the service benchmark, policies, BD, and service SOP designated by HQ in service cluster, and track the implementation. Provide timely feedback to HQ and keep improving;
落實總部就服務(wù)規(guī)范、政策、業(yè)務(wù)發(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)流程在大區(qū)的執(zhí)行,把控服務(wù)大區(qū)區(qū)域內(nèi)在執(zhí)行上的實際完成情況,及時有效地向總部反饋并進行持續(xù)改善。
3. Reasonable allocation of each branch external service, turnover target and budget. Manage and guide each branch to achieve annual target.
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù)大區(qū)內(nèi)各服務(wù)分部外部服務(wù),營收目標(biāo)與預(yù)算的合理分配,管理并指導(dǎo)各分部完成年度目標(biāo)。
4. Maintain good communication with internal and external customers. Maintain good collaboration with the Sales Cluster and the Service Cluster BA and Service Cluster Parts Logistics.
維護內(nèi)外部客戶的良好溝通,與大區(qū)銷售團隊及服務(wù)大區(qū)商務(wù)行政和服務(wù)大區(qū)配件物流團隊保持良好協(xié)同合作 。
5. According to the training requirements and needs of HQ and service cluster, make overall planning of training resources. Ensure the effective implementation of training according to the business development and annual targets of the service cluster.
就來自總部和服務(wù)大區(qū)的培訓(xùn)要求和需求,統(tǒng)籌規(guī)劃培訓(xùn)資源,以服務(wù)大區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展及年度工作目標(biāo)為導(dǎo)向,確保高效的培訓(xùn)實施。
6. Improve business capabilities and construction of talent pool, including capacity building, process and internal operation optimization.
發(fā)展業(yè)務(wù)能力及人才儲備建設(shè),包括職業(yè)能力提升,流程優(yōu)化,內(nèi)部運營效率提升;打造服務(wù)創(chuàng)新,安全生產(chǎn),高效的大區(qū)團隊。
任職資格:
1.Bachelor's degree and above .
本科及以上學(xué)歷
2.5-10 years of relevant work experience.
5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗
3.Strong logical thinking skills, Outstanding leadership
較強的邏輯思維,出色的領(lǐng)導(dǎo)力
工作地點
地址:北京東城區(qū)東城區(qū)東中街46號鴻基大廈五層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
博西家用電器(中國)有限公司
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家電業(yè)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南京市中山路129號中南國際大廈21層
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