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（一）基本條件
1.執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，遵紀守法。
2.認同公司企業(yè)文化，敢于創(chuàng)新，勇于變革、開拓進取，工作業(yè)績突出。
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備履行崗位職責的專業(yè)素養(yǎng)，以及較強的文字與語言表達能力，善于統(tǒng)籌協(xié)調、執(zhí)行力強。
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
5.身體健康，具有勝任本職工作的體力和精力。
（二）專業(yè)條件
1.本科及以上學歷和中級及其以上專業(yè)職稱。
2.擔任過同規(guī)模企業(yè)總部經(jīng)理及以上職級或擔任過分（子）公司相關部門負責人、項目部部門領導。
3.從事項目管理、工程技術、企業(yè)管理等工作，累計8年以上。
4.首次擔任中級管理人員的，年齡一般不超過40周歲。
5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度，具有項目前期、項目過程、質量管理、組織實施項目精細化管理的經(jīng)驗和能力。
6.兩個以上海外成功項目經(jīng)理經(jīng)驗或作為主要負責人完成過本專業(yè)的重大改革攻堅項目、重大科研課題、重大工作方案。
7.能夠熟練運用P6輔助公司項目管控和7MS相關項目管理軟件使用。
8.在試用期經(jīng)過公司法律合規(guī)培訓并考核合格。
9.年齡40歲以下應聘者需具備英語或俄語交流能力。
10.特別優(yōu)秀的人才，可以在年齡、學歷、專業(yè)工齡等條件擇一破格選聘。
（三）崗位職責
1.協(xié)助部門正職開展部門日常管理工作。
2.負責監(jiān)督指導公司直屬項目和分公司開展項目全過程管理工作。
3.負責公司滿意度調查和顧客回訪工作開展。
4.負責部門工作分解、落實。
5.負責編制項目經(jīng)理和班子成員建設規(guī)劃。
6.負責建立項目管理風險庫，開展不安定因素排查和應對工作。