4年以上
大專
2026-03-10 05:50:32
1513人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位詳情：
1.根據(jù)客戶信息需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)生命周期的規(guī)劃。
2.推進(jìn)把控項(xiàng)目進(jìn)度。負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中，Station BOM的建立與Capex溝通協(xié)調(diào)設(shè)備的購(gòu)買及入廠信息，主導(dǎo)設(shè)備的驗(yàn)收，
3.根據(jù)項(xiàng)目日程制定工藝計(jì)劃，統(tǒng)籌Buyoff/DOE/專案計(jì)劃和進(jìn)度。
4.主導(dǎo)工廠自動(dòng)化設(shè)備的評(píng)估，導(dǎo)入及驗(yàn)收。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：函授?？茖W(xué)歷或者專科學(xué)歷及以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先
3.有對(duì)接A項(xiàng)目NPI經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.良好的溝通及抗壓能力，能接受加班，出差，并適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式
1.根據(jù)客戶信息需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)生命周期的規(guī)劃。
2.推進(jìn)把控項(xiàng)目進(jìn)度。負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中，Station BOM的建立與Capex溝通協(xié)調(diào)設(shè)備的購(gòu)買及入廠信息，主導(dǎo)設(shè)備的驗(yàn)收，
3.根據(jù)項(xiàng)目日程制定工藝計(jì)劃，統(tǒng)籌Buyoff/DOE/專案計(jì)劃和進(jìn)度。
4.主導(dǎo)工廠自動(dòng)化設(shè)備的評(píng)估，導(dǎo)入及驗(yàn)收。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：函授?？茖W(xué)歷或者專科學(xué)歷及以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先
3.有對(duì)接A項(xiàng)目NPI經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.良好的溝通及抗壓能力，能接受加班，出差，并適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳南山區(qū)歌爾泰克科技有限公司
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
羅先生HR
歌爾股份有限公司
-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)東方路268號(hào)
相似職位
-
人事助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州賓達(dá)互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司
-
抖音直播主播 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州賓達(dá)互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司
-
客戶調(diào)研與分析 20000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇漢資餐飲管理有限公司
-
急聘配卸員（西安） 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州陳氏陽光果蔬貿(mào)易有限公司
-
服務(wù)部副經(jīng)理 15000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中集德立物流系統(tǒng)(蘇州)有限公司
-
深孔鉆/銑工 5000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無錫眾鑫模具科技有限公司
