職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作。
2、負(fù)責(zé)員工入職及離職手續(xù)、勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理的工作。
4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
5、負(fù)責(zé)每月考勤相關(guān)資料的匯總、分析、匯報工作。
6、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見及建議。
7、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報表和資料。
8、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測評的督導(dǎo)與跟進(jìn)。
9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
10、負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。
11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
崗位要求:
1、3年或以上人事工作,溝通能力強、責(zé)任心強,有耐心。
2、熟悉電腦操作,做事主動積極,有樂觀的心態(tài)。
3、有職業(yè)操守、抗壓能力強。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
2、負(fù)責(zé)員工入職及離職手續(xù)、勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理的工作。
4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
5、負(fù)責(zé)每月考勤相關(guān)資料的匯總、分析、匯報工作。
6、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見及建議。
7、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報表和資料。
8、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測評的督導(dǎo)與跟進(jìn)。
9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
10、負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。
11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
崗位要求:
1、3年或以上人事工作,溝通能力強、責(zé)任心強,有耐心。
2、熟悉電腦操作,做事主動積極,有樂觀的心態(tài)。
3、有職業(yè)操守、抗壓能力強。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)亞運大道振興南路22號2D-2裕豐餐飲公司
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃雯HR
廣東裕豐智慧餐飲管理集團(tuán)有限公司
-
旅游·酒店·餐飲服務(wù)
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
大龍街振興南路22號

3年以上
大專
2026-01-27 04:48:48
357人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
