職位描述
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崗位職責
1、團隊與績效管理: 負責服務團隊的組建、培訓、任務分配與績效考核,推動團隊目標達成。
2、技術(shù)體系與標準建設: 主導區(qū)域養(yǎng)殖技術(shù)標準、生物安全及健康管理體系的建立、落地與持續(xù)優(yōu)化。
3、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與決策: 深度分析生產(chǎn)與成本數(shù)據(jù),制定并推行效益提升方案,為管理決策提供關鍵支持。
4、資源統(tǒng)籌與風控: 統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)物資、設備及供應商管理,嚴格管控成本;全面負責合規(guī)、安全及重大風險應急響應。
5、關系維護: 組織技術(shù)培訓與推廣,解決農(nóng)戶重大技術(shù)難題,維護并提升關鍵客戶滿意度。
任職資格:
1、教育背景: 本科及以上學歷,畜牧獸醫(yī)、動物科學、農(nóng)業(yè)管理等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗: 擁有3-5年以上規(guī)?;i場全周期管理經(jīng)驗,至少2年以上團隊管理或技術(shù)服務帶隊經(jīng)驗。
3、精通現(xiàn)代養(yǎng)豬生產(chǎn)技術(shù)與管理要點,能系統(tǒng)性解決復雜問題。
4、具備出色的數(shù)據(jù)敏感性與分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務改善。
5、熟悉行業(yè)相關法規(guī)與環(huán)保安全要求。
6、具備良好的領導力、團隊協(xié)作精神與溝通影響力。
7、擁有強烈的經(jīng)營意識和結(jié)果導向思維。
8、決策果斷,能承受壓力,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
9、其他: 能適應駐場工作及頻繁出差,接受節(jié)假日輪值及應急響應。此崗位需帶車上崗。
1、團隊與績效管理: 負責服務團隊的組建、培訓、任務分配與績效考核,推動團隊目標達成。
2、技術(shù)體系與標準建設: 主導區(qū)域養(yǎng)殖技術(shù)標準、生物安全及健康管理體系的建立、落地與持續(xù)優(yōu)化。
3、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與決策: 深度分析生產(chǎn)與成本數(shù)據(jù),制定并推行效益提升方案,為管理決策提供關鍵支持。
4、資源統(tǒng)籌與風控: 統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)物資、設備及供應商管理,嚴格管控成本;全面負責合規(guī)、安全及重大風險應急響應。
5、關系維護: 組織技術(shù)培訓與推廣,解決農(nóng)戶重大技術(shù)難題,維護并提升關鍵客戶滿意度。
任職資格:
1、教育背景: 本科及以上學歷,畜牧獸醫(yī)、動物科學、農(nóng)業(yè)管理等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗: 擁有3-5年以上規(guī)?;i場全周期管理經(jīng)驗,至少2年以上團隊管理或技術(shù)服務帶隊經(jīng)驗。
3、精通現(xiàn)代養(yǎng)豬生產(chǎn)技術(shù)與管理要點,能系統(tǒng)性解決復雜問題。
4、具備出色的數(shù)據(jù)敏感性與分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務改善。
5、熟悉行業(yè)相關法規(guī)與環(huán)保安全要求。
6、具備良好的領導力、團隊協(xié)作精神與溝通影響力。
7、擁有強烈的經(jīng)營意識和結(jié)果導向思維。
8、決策果斷,能承受壓力,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
9、其他: 能適應駐場工作及頻繁出差,接受節(jié)假日輪值及應急響應。此崗位需帶車上崗。
工作地點
地址:安順平壩區(qū)安順平壩區(qū)德康集團
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
夏先生HR
德康集團
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農(nóng)/林/牧/漁
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
-
烏蘭毛都南路工業(yè)園區(qū)

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-27 04:29:53
548人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
