質(zhì)量工程師
面議
煙臺(tái)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
煙臺(tái)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.參與新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)及生產(chǎn)流程設(shè)計(jì),識(shí)別關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn),制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與工藝要求。
2.監(jiān)控日常生產(chǎn)過(guò)程,通過(guò)巡檢、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(如不合格品率、過(guò)程能力分析)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決生產(chǎn)異常。
3.負(fù)責(zé)制程、成品等環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)規(guī)程制定與執(zhí)行,管理不合格品的隔離、分析與處理。
4.主導(dǎo)或參與簡(jiǎn)單工裝、檢測(cè)工具的優(yōu)化,提升檢驗(yàn)效率與一致性。
5.協(xié)助生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn),推動(dòng)“第一次就把事情做對(duì)”的理念。
6.作為客戶質(zhì)量問(wèn)題的首要對(duì)接人,快速響應(yīng)客戶反饋、投訴或退貨,主導(dǎo)根本原因分析并推動(dòng)糾正預(yù)防措施。
7.定期分析客戶端質(zhì)量數(shù)據(jù)(如退貨率、客訴頻次),形成報(bào)告并推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn),降低重復(fù)問(wèn)題發(fā)生率。
8.參與客戶審核或質(zhì)量要求的對(duì)接,確保公司內(nèi)部流程符合客戶標(biāo)準(zhǔn)。
9.協(xié)助銷售或客戶成功團(tuán)隊(duì),提供必要的質(zhì)量數(shù)據(jù)或技術(shù)支持,提升客戶滿意度。
2年以上制造業(yè)或硬件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有客戶質(zhì)量處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。適應(yīng)初創(chuàng)公司快節(jié)奏、多角色切換的工作狀態(tài),具備主動(dòng)性和責(zé)任感。
2.監(jiān)控日常生產(chǎn)過(guò)程,通過(guò)巡檢、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(如不合格品率、過(guò)程能力分析)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決生產(chǎn)異常。
3.負(fù)責(zé)制程、成品等環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)規(guī)程制定與執(zhí)行,管理不合格品的隔離、分析與處理。
4.主導(dǎo)或參與簡(jiǎn)單工裝、檢測(cè)工具的優(yōu)化,提升檢驗(yàn)效率與一致性。
5.協(xié)助生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn),推動(dòng)“第一次就把事情做對(duì)”的理念。
6.作為客戶質(zhì)量問(wèn)題的首要對(duì)接人,快速響應(yīng)客戶反饋、投訴或退貨,主導(dǎo)根本原因分析并推動(dòng)糾正預(yù)防措施。
7.定期分析客戶端質(zhì)量數(shù)據(jù)(如退貨率、客訴頻次),形成報(bào)告并推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn),降低重復(fù)問(wèn)題發(fā)生率。
8.參與客戶審核或質(zhì)量要求的對(duì)接,確保公司內(nèi)部流程符合客戶標(biāo)準(zhǔn)。
9.協(xié)助銷售或客戶成功團(tuán)隊(duì),提供必要的質(zhì)量數(shù)據(jù)或技術(shù)支持,提升客戶滿意度。
2年以上制造業(yè)或硬件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有客戶質(zhì)量處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。適應(yīng)初創(chuàng)公司快節(jié)奏、多角色切換的工作狀態(tài),具備主動(dòng)性和責(zé)任感。
工作地點(diǎn)
地址:煙臺(tái)福山區(qū)煙臺(tái)福山區(qū)北科大廈
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職位發(fā)布者
李先生HR
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2026-03-13 01:27:33
429人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
