職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)渠道建設(shè)和終端運營管理工作,包括終端維護(hù)和開發(fā)工作、終端市場管理工作、核心終端建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化動作的實施推進(jìn)、終端銷售管理和數(shù)據(jù)核查搜集工作;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)購單位拜訪和開發(fā)、意見領(lǐng)袖培育、品牌活動和品鑒會執(zhí)行和核銷等工作;
3.及時準(zhǔn)確的做好公司策略及營銷工作要求的宣貫、正確引導(dǎo)和過程監(jiān)督工作;
4.負(fù)責(zé)市場、行業(yè)、竟品等信息調(diào)研搜集及分析工作:
5.完成所負(fù)責(zé)范圍的業(yè)績指標(biāo),
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,有1年以上銷售經(jīng)驗,35周歲以下,身體健康(滿足食品行業(yè)從業(yè)要求),熟悉九江當(dāng)?shù)厥袌?,具有一定的客情資源,食品日化等快消品行業(yè)優(yōu)先考慮:
2.熟練使用辦公軟件和各類小程序,要求有駕駛證:
3.品德優(yōu)秀,性格開朗,吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德,保密意識強(qiáng);
4.具有良好的溝通表達(dá)能力、書面表達(dá)能力及優(yōu)秀的執(zhí)行力;
5.遵循應(yīng)回避原則,不得為五糧液經(jīng)銷商或大區(qū)營銷人員親屬、利益相關(guān)者等可能造成經(jīng)營管理障礙的人員。
薪資福利:
基本工資4000元 績效3000-7000 補(bǔ)貼1000-1500元 年終獎 五險一金
1.負(fù)責(zé)渠道建設(shè)和終端運營管理工作,包括終端維護(hù)和開發(fā)工作、終端市場管理工作、核心終端建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化動作的實施推進(jìn)、終端銷售管理和數(shù)據(jù)核查搜集工作;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)購單位拜訪和開發(fā)、意見領(lǐng)袖培育、品牌活動和品鑒會執(zhí)行和核銷等工作;
3.及時準(zhǔn)確的做好公司策略及營銷工作要求的宣貫、正確引導(dǎo)和過程監(jiān)督工作;
4.負(fù)責(zé)市場、行業(yè)、竟品等信息調(diào)研搜集及分析工作:
5.完成所負(fù)責(zé)范圍的業(yè)績指標(biāo),
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,有1年以上銷售經(jīng)驗,35周歲以下,身體健康(滿足食品行業(yè)從業(yè)要求),熟悉九江當(dāng)?shù)厥袌?,具有一定的客情資源,食品日化等快消品行業(yè)優(yōu)先考慮:
2.熟練使用辦公軟件和各類小程序,要求有駕駛證:
3.品德優(yōu)秀,性格開朗,吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德,保密意識強(qiáng);
4.具有良好的溝通表達(dá)能力、書面表達(dá)能力及優(yōu)秀的執(zhí)行力;
5.遵循應(yīng)回避原則,不得為五糧液經(jīng)銷商或大區(qū)營銷人員親屬、利益相關(guān)者等可能造成經(jīng)營管理障礙的人員。
薪資福利:
基本工資4000元 績效3000-7000 補(bǔ)貼1000-1500元 年終獎 五險一金
工作地點
地址:九江潯陽區(qū)九江潯陽區(qū)五糧液專賣店(南海路店)辦事處
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1778..HR
重慶外企德科人力資源服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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中外合資(合資·合作)
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渝中區(qū)華盛路7號7號樓16層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-13 23:40:53
675人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
