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一、 崗位職責(zé)
本崗位核心目標(biāo)是主導(dǎo)公司重大項(xiàng)目的售前、售后全周期技術(shù)交流，確保技術(shù)方案精準(zhǔn)傳達(dá)、客戶需求深度挖掘，并為項(xiàng)目成功交付提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)溝通保障。
1、技術(shù)交流策略與統(tǒng)籌
負(fù)責(zé)制定公司級(jí)重大項(xiàng)目技術(shù)交流的策略、流程與標(biāo)準(zhǔn)。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研發(fā)、產(chǎn)品、售后等各部門資源，組建并領(lǐng)導(dǎo)面向具體大項(xiàng)目的技術(shù)交流核心團(tuán)隊(duì)。
主導(dǎo)或深度參與重大項(xiàng)目投標(biāo)、談判、技術(shù)澄清等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2、售前深度支持與方案呈現(xiàn)
與市場(chǎng)、銷售部門緊密協(xié)作，針對(duì)客戶需求，組織進(jìn)行技術(shù)方案的深度定制與設(shè)計(jì)。
面向高端客戶（如大型設(shè)計(jì)院、重點(diǎn)企業(yè)決策層）進(jìn)行高水平的技術(shù)宣講、產(chǎn)品演示和解決方案推介。
負(fù)責(zé)審核并組織編制重大項(xiàng)目技術(shù)方案、建議書及可行性研究報(bào)告。
3、售后技術(shù)協(xié)同與知識(shí)沉淀
在項(xiàng)目交付階段，組織并參與關(guān)鍵的技術(shù)交底、安裝調(diào)試指導(dǎo)及客戶培訓(xùn)。
主導(dǎo)處理項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的重大或復(fù)雜技術(shù)問題溝通，協(xié)同售后與研發(fā)團(tuán)隊(duì)制定解決方案。
建立大項(xiàng)目技術(shù)交流案例庫，沉淀最佳實(shí)踐，并組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升整體團(tuán)隊(duì)技術(shù)交流能力。
4、市場(chǎng)洞察與能力構(gòu)建
通過高頻次的一線技術(shù)交流，收集、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)信息及客戶潛在需求，為公司產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)提供輸入。
持續(xù)構(gòu)建和提升團(tuán)隊(duì)在冶金、核電等公司核心領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)與溝通能力。
二、 招聘要求
學(xué)歷與專業(yè)
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，一本以上優(yōu)先。
專業(yè)背景：自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、冶金工程等相關(guān)工科專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)與能力
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上工業(yè)自動(dòng)化、高端裝備制造或冶金、核電相關(guān)行業(yè)的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。有非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上大型項(xiàng)目技術(shù)方案制定、投標(biāo)支持或技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有擔(dān)任重大項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
核心能力：
技術(shù)功底：精通公司核心產(chǎn)品或相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)，能進(jìn)行深度技術(shù)解析和方案設(shè)計(jì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
溝通呈現(xiàn)：具備出色的技術(shù)講解、方案呈現(xiàn)和客戶溝通能力，能清晰、有說服力地與各層級(jí)客戶（包括技術(shù)專家和高層管理者）進(jìn)行交流。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的跨部門資源協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理能力。
分析與解決問題：具備突出的技術(shù)問題分析、攻關(guān)和解決能力。