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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)榆林公司各項(xiàng)人力資源管理工作的組織實(shí)施與落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)榆林公司日常招聘、培訓(xùn)、社保、考勤工作；
3、負(fù)責(zé)榆林公司員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理；
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、證照印章、員工宿舍、員工活動(dòng)、合同檔案等行政管理工作。

任職資格:
1、人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作以及國家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟練掌握兩個(gè)以上模塊的工作；
4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力，適應(yīng)性及承受力強(qiáng)；
5、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、試用期全額、上市公司

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