職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小紅書和抖音后臺(tái)的活動(dòng),券配置;
2、對(duì)接外部渠道的的媒介MCN資源,建立渠道合作;
3、平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則的把控,與策劃討論并根據(jù)品牌需要及時(shí)調(diào)整銷售策略;
4、內(nèi)部SAP,BI,群暉云盤的操作;
5、參與客服發(fā)貨咨詢及售后的異常處理;
6、直播內(nèi)容策劃,配合平臺(tái)及店鋪營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行腳本設(shè)計(jì),把控直播節(jié)奏;
7、負(fù)責(zé)與粉絲進(jìn)行互動(dòng),活躍氣氛,提升直播在線人數(shù),完成銷售目標(biāo);
8、小紅書賬號(hào)運(yùn)營(yíng)及平臺(tái)推廣;
9、制定每月小紅書的推廣計(jì)劃;
10、每月對(duì)比篩選小紅書代理公司提報(bào)的投放賬號(hào);
11、每月根據(jù)小紅書達(dá)人拍攝方式進(jìn)行對(duì)接工作:服裝外借及退回;
12、審核達(dá)人小紅書筆記,跟進(jìn)筆記發(fā)放時(shí)間,及時(shí)回復(fù)筆記評(píng)論;
13、收集整理達(dá)人發(fā)布的筆記原圖,發(fā)送給相關(guān)人員。
任職要求:
1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有文案功底,做過(guò)廣告者優(yōu)先;
3、對(duì)小紅書平臺(tái)有基本了解,具備良好的文字表達(dá)能力和審美能力;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
1、負(fù)責(zé)小紅書和抖音后臺(tái)的活動(dòng),券配置;
2、對(duì)接外部渠道的的媒介MCN資源,建立渠道合作;
3、平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則的把控,與策劃討論并根據(jù)品牌需要及時(shí)調(diào)整銷售策略;
4、內(nèi)部SAP,BI,群暉云盤的操作;
5、參與客服發(fā)貨咨詢及售后的異常處理;
6、直播內(nèi)容策劃,配合平臺(tái)及店鋪營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行腳本設(shè)計(jì),把控直播節(jié)奏;
7、負(fù)責(zé)與粉絲進(jìn)行互動(dòng),活躍氣氛,提升直播在線人數(shù),完成銷售目標(biāo);
8、小紅書賬號(hào)運(yùn)營(yíng)及平臺(tái)推廣;
9、制定每月小紅書的推廣計(jì)劃;
10、每月對(duì)比篩選小紅書代理公司提報(bào)的投放賬號(hào);
11、每月根據(jù)小紅書達(dá)人拍攝方式進(jìn)行對(duì)接工作:服裝外借及退回;
12、審核達(dá)人小紅書筆記,跟進(jìn)筆記發(fā)放時(shí)間,及時(shí)回復(fù)筆記評(píng)論;
13、收集整理達(dá)人發(fā)布的筆記原圖,發(fā)送給相關(guān)人員。
任職要求:
1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有文案功底,做過(guò)廣告者優(yōu)先;
3、對(duì)小紅書平臺(tái)有基本了解,具備良好的文字表達(dá)能力和審美能力;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫江陰市新橋鎮(zhèn)新華路8號(hào)海瀾之家集團(tuán)股份有限公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
海瀾之家
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1年以上
大專
2026-01-21 19:51:56
445人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
