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崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)部及實(shí)驗(yàn)室工程崗位的全流程招聘執(zhí)行（需求分析-電話面試-現(xiàn)場(chǎng)面試-薪酬談判-入職跟進(jìn)等）
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及工程崗位的同行招聘工作；
3、協(xié)助各部門培訓(xùn)、完善公司部門及崗位職責(zé)說(shuō)明書等;
4、組織開(kāi)展員工素質(zhì)提升培訓(xùn)、配合部門進(jìn)行相關(guān)員工技能培訓(xùn)、以及后期企業(yè)文化制度培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)完成本部門員工的員工關(guān)系、檔案、入轉(zhuǎn)離等流程的執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)的開(kāi)展和推進(jìn),組織策劃拓展活動(dòng)、員工旅游、生日會(huì)、年會(huì)等活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)行政消防安監(jiān)事宜
8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他的工作安排。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)管理類專業(yè)；
2、3年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟知人力資源六大模塊，對(duì)招聘、員工關(guān)系和培訓(xùn)模塊熟練；
4、熟悉勞動(dòng)法法律法規(guī)，具員工關(guān)系管理的專業(yè)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
5、高度的團(tuán)隊(duì)精神，親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
6、具備人力資源管理師證、HRBP、檢測(cè)同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間及其他待遇:
1.早8:30-晚18:00，周六日雙休，法定節(jié)假日正常休息；上班時(shí)間為上午為:8:30-12:00，下午13:30-18:00；
2.完善員工福利保障,入職即購(gòu)買社保，每月15日發(fā)放薪資；
3.公司快速發(fā)展，帶來(lái)了大量晉升機(jī)會(huì)，公司提倡內(nèi)部提拔，90%的管理層都是內(nèi)部提拔而來(lái);
4.其他福利：（1）加班費(fèi)（2）全勤獎(jiǎng)（3）帶薪年假（4）員工旅游（5）員工培訓(xùn)
（6）五險(xiǎn)一金（7）年終獎(jiǎng) （8）法定假期

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1.【檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)】21年檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)：2004~至今，致力于檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)，從未改變；目前已發(fā)展成600人團(tuán)隊(duì)規(guī)模；
2. 【公司愿景】立志百年檢測(cè)偉業(yè)，訊通全球認(rèn)證服務(wù)；我們永不止步。
3.【6家公司】總部：深圳沙井后亭；分公司：深圳公明、廣州、中山、上海、寧波等
4.【6大檢測(cè)基地】在深圳沙井后亭、深圳公明、廣州、寧波等地均建立標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室。
5.【40間檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室】在5大檢測(cè)基地分別建立電磁兼容、無(wú)線射頻、產(chǎn)品安全、新能源電池、能效性能、燈具照明、汽車電子、環(huán)境可靠性、化學(xué)等實(shí)驗(yàn)室； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)