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崗位職責(zé)
1、尺寸匹配管理：負(fù)責(zé)整車及關(guān)鍵部件尺寸匹配分析，確保裝配精度與產(chǎn)品質(zhì)量；
2、工藝匹配優(yōu)化：開展新車型及工藝方案評(píng)審，提出改進(jìn)措施，提升生產(chǎn)效率與降低成本；
3、數(shù)據(jù)分析與決策支持：建立匹配分析數(shù)據(jù)體系，進(jìn)行趨勢(shì)分析，為工藝改進(jìn)和生產(chǎn)決策提供依據(jù)；
4、團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)與跨部門協(xié)調(diào)：指導(dǎo)班組工藝執(zhí)行，推動(dòng)工藝標(biāo)準(zhǔn)化和精益改進(jìn)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及質(zhì)量部門的匹配工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，汽車制造或機(jī)械相關(guān)專業(yè)
2、10年以上汽車工藝及匹配分析經(jīng)驗(yàn)；
3、精通尺寸匹配理論與工具，熟悉焊裝/總裝/沖壓工藝流程；具備數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目管理能力及跨部門溝通能力；
4、有精益生產(chǎn)或工藝優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。