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1. 職位概述

作為集團(tuán)戰(zhàn)略投資核心管理團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)助部長(zhǎng)統(tǒng)籌集團(tuán)戰(zhàn)略性投資、資本運(yùn)作與產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃。深度參與新產(chǎn)業(yè)（如玄武巖等新材料、新能源）的孵化、并購(gòu)及重大項(xiàng)目投融資，主導(dǎo)投資項(xiàng)目的全流程管理，為集團(tuán)主業(yè)升級(jí)與第二增長(zhǎng)曲線開拓提供專業(yè)、精準(zhǔn)的決策支持與資源保障，是推動(dòng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵執(zhí)行者與操盤手。
二、核心職責(zé)

1. 戰(zhàn)略研究與投資規(guī)劃 協(xié)助制定集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略投資規(guī)劃，開展宏觀經(jīng)濟(jì)、能源政策及目標(biāo)產(chǎn)業(yè)（如新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保等）的深度研究。
2. 負(fù)責(zé)投資機(jī)會(huì)的掃描、篩選與初步評(píng)估，建立并維護(hù)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫。 撰寫高質(zhì)量的投資分析報(bào)告、行業(yè)研究報(bào)告，為集團(tuán)投資決策委員會(huì)提供專業(yè)建議。
3. 項(xiàng)目開發(fā)與執(zhí)行 主導(dǎo)或牽頭負(fù)責(zé)重點(diǎn)投資項(xiàng)目的開發(fā)、盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)模型搭建、估值分析與交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
4. 獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)調(diào)法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)，完成投資談判、協(xié)議起草及項(xiàng)目交割。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資建議書、立項(xiàng)報(bào)告等關(guān)鍵文件的編制與報(bào)批。
5. 投后管理與價(jià)值提升 負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目的投后監(jiān)控、管理與增值服務(wù)，定期評(píng)估投后表現(xiàn)，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇。 協(xié)助被投企業(yè)（或項(xiàng)目公司）制定經(jīng)營(yíng)改善計(jì)劃，推動(dòng)戰(zhàn)略協(xié)同與資源整合。 規(guī)劃并管理投資退出路徑，設(shè)計(jì)并執(zhí)行退出方案，實(shí)現(xiàn)投資價(jià)值最大化。 資本運(yùn)作與關(guān)系維護(hù) 參與設(shè)計(jì)集團(tuán)及下屬板塊的資本運(yùn)作方案（如股權(quán)融資、資產(chǎn)重組等）。
6. 維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)、投資基金、券商、律所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系。 跟蹤資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為集團(tuán)利用資本市場(chǎng)工具提供建議。
7. 部門管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行部門日常管理、工作計(jì)劃制定與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 指導(dǎo)并培養(yǎng)投資經(jīng)理等團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力。

1. 任職要求

1. 教育背景 統(tǒng)招本科畢業(yè)，且第一學(xué)歷為985院校。 碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資、能源相關(guān)專業(yè)背景。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求 5-8年以上大型企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略投資部、知名股權(quán)投資機(jī)構(gòu)（PE/VC）、證券公司投行部或大型咨詢公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 必須具備完整的、主導(dǎo)或深度參與的成功投資項(xiàng)目全流程經(jīng)驗(yàn)（從開發(fā)到退出至少一個(gè)階段）。 有能源、礦產(chǎn)、新材料、高端制造等實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉內(nèi)蒙古及西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)環(huán)境者尤佳。
3. 核心能力 分析與判斷力： 精通財(cái)務(wù)分析、估值建模及投資可行性研究，具備獨(dú)立判斷項(xiàng)目?jī)r(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)的能力。 強(qiáng)大的執(zhí)行與操盤能力： 能獨(dú)立牽頭復(fù)雜項(xiàng)目，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地。 出色的溝通與談判能力： 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、報(bào)告撰寫和匯報(bào)演示能力。 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S與風(fēng)控意識(shí)： 思維縝密，對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)有高度敏感性和管控能力。
4. 其他硬性要求 年齡在38周歲以內(nèi)。 能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及經(jīng)常性出差。 具備CFA、CPA、法律職業(yè)資格等證書者優(yōu)先考慮。 品行端正，具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。