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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理：完善運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系建設(shè)，跟蹤經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)與重點(diǎn)規(guī)劃、計(jì)劃進(jìn)度，推動(dòng)業(yè)務(wù)變革落地，保障組織高效執(zhí)行。 2、協(xié)助推動(dòng)數(shù)字化、智能化變革：包含戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目推動(dòng)、數(shù)據(jù)分析和智能化應(yīng)用落地，運(yùn)用數(shù)字化手段推動(dòng)公司業(yè)務(wù)流程變革，構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的管理體系。 3、數(shù)據(jù)與報(bào)告管理：負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成各類數(shù)據(jù)收集整理、匯報(bào)材料撰寫，主導(dǎo)總經(jīng)理匯報(bào)材料產(chǎn)出，把控質(zhì)量。 4、協(xié)助會(huì)議安排、項(xiàng)目進(jìn)度追蹤：組織協(xié)調(diào)會(huì)議，按需主持會(huì)議；協(xié)助日程安排，會(huì)議記錄、督辦指示；會(huì)后重點(diǎn)工作項(xiàng)目輸出、及時(shí)追蹤、反饋、協(xié)調(diào)。 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)及監(jiān)督考核：對(duì)總經(jīng)理安排任務(wù)及總經(jīng)理思想進(jìn)行上傳下達(dá)，確保指令通暢；監(jiān)督、檢查、跟進(jìn)部門工作情況，協(xié)助解決日常管理問題。 6、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、3-5年制造業(yè)企業(yè)精益、技術(shù)、數(shù)字化或總助經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷。 2、具備運(yùn)營(yíng)、流程優(yōu)化和數(shù)字化素養(yǎng)，了解智能制造和精益生產(chǎn)。 3、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，邏輯清晰，可跨層級(jí)、跨部門高效協(xié)同。 4、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)組織發(fā)展要求。 5、文字能力強(qiáng)，能熟練使用辦公軟件。