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一、崗位職責(zé)：
1. 資產(chǎn)管理與安全監(jiān)控： 負(fù)責(zé)組織與實施倉庫資產(chǎn)的定期盤點，確保資產(chǎn)安全、賬實相符，并建立有效的資產(chǎn)風(fēng)險防范機制。
2. 業(yè)務(wù)效能提升： 深入倉庫業(yè)務(wù)一線，與倉庫管理部門保持緊密溝通，協(xié)同分析并推動提升資產(chǎn)利用率、商品周轉(zhuǎn)效率等關(guān)鍵運營指標(biāo)。
3. 業(yè)務(wù)洞察與風(fēng)險預(yù)警： 基于現(xiàn)場巡查與財務(wù)數(shù)據(jù)分析，主動識別倉儲管理、貨物管控等方面存在的問題、改進機會及潛在風(fēng)險，提供決策支持。
4. 跨部門協(xié)同與項目推進： 作為關(guān)鍵整合者，針對需跨部門協(xié)作的流程或系統(tǒng)性問題，以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向，牽頭組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門商討、制定解決方案，并推動落實與閉環(huán)管理。
5. 流程優(yōu)化與內(nèi)控建設(shè)： 主導(dǎo)梳理及優(yōu)化物流與財務(wù)相關(guān)的核心業(yè)務(wù)流程，推動業(yè)務(wù)的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)字化建設(shè)，強化內(nèi)部控制。
6. 財務(wù)賦能與團隊協(xié)作： 為業(yè)務(wù)部門提供及時、有效的財務(wù)支持與分析，并通過高效的溝通協(xié)調(diào)，促進財務(wù)與業(yè)務(wù)、IT等多部門間的緊密合作。
二、任職要求：
1. 教育背景： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)、會計、經(jīng)濟、物流管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗： 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中需包含團隊管理經(jīng)驗。
3. 核心能力：
o 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用各類數(shù)據(jù)分析工具。
o 邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)洞察力和快速學(xué)習(xí)能力，能深刻理解業(yè)務(wù)需求與痛點。
o 擁有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門推動能力，能高效整合資源解決問題。
o 具備較強的流程優(yōu)化意識和系統(tǒng)化思維，關(guān)注內(nèi)控與風(fēng)險防范。
4. 個人素質(zhì)： 責(zé)任心強，工作積極主動，能在壓力下保持良好心態(tài)并有效開展工作。