職位描述
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崗位職責(zé):
1、體系搭建:根據(jù)公司戰(zhàn)略及管理要求,搭建全流程風(fēng)險管理體系,完善風(fēng)險治理架構(gòu),優(yōu)化內(nèi)控流程與授權(quán)機(jī)制,建立事前、事中、事后風(fēng)險識別、評估、預(yù)警及應(yīng)對閉環(huán)管理機(jī)制。并推動合規(guī)管理體系建設(shè),系統(tǒng)性審查制度、流程及業(yè)務(wù)模式的合規(guī)性,監(jiān)督執(zhí)行落地,防范經(jīng)營風(fēng)險,保障企業(yè)運營符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求。
2、法律咨詢:構(gòu)建法律咨詢快速響應(yīng)體系,對業(yè)務(wù)及職能部門的合同條款解讀、對外函件合規(guī)問題等訴求快速響應(yīng),及時給出專業(yè)法律意見和建議,保障公司日常經(jīng)營管理的合法合規(guī)性。參與重大經(jīng)濟(jì)活動并提供法律風(fēng)控建議,如對于投資項目根據(jù)管理需要,配合進(jìn)行法律盡調(diào),以及協(xié)助對投資協(xié)議、增資擴(kuò)股協(xié)議、并購重組方案等重要投資文件進(jìn)行法律風(fēng)險評估,防控重大投資項目風(fēng)險。
3、合同管理:根據(jù)國家法律法規(guī)、國資管理規(guī)定等,審核公司各類合同(含重大合同)和法律文件,發(fā)表專業(yè)法律意見,并跟進(jìn)合同的履行、變更、終止情況,保障合同的合法性和合規(guī)性。
4、法人治理:負(fù)責(zé)審核公司章程、股東大會、董事會及監(jiān)事會議案、決議等相關(guān)文件,保證公司三會治理合法合規(guī)。
5、危機(jī)管理:協(xié)助危機(jī)管理體系建設(shè),參與制定重大風(fēng)險事件應(yīng)急預(yù)案及處理訴訟糾紛及突發(fā)事件,協(xié)同相關(guān)部門快速響應(yīng),***限度維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,降低風(fēng)險影響。
6、合規(guī)文化:跟蹤法律法規(guī)及政策變化,評估對企業(yè)的影響,外規(guī)內(nèi)化制定合規(guī)應(yīng)對策略,防范法律風(fēng)險。組織合規(guī)培訓(xùn),提升全員合規(guī)意識,針對高風(fēng)險崗位開展專項法律宣導(dǎo)。
7、對接上級單位及監(jiān)管部門,配合開展專項調(diào)查和整改,
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),精通民商法、公司法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī);熟悉國資相關(guān)管理規(guī)定者優(yōu)先。
2、有國企、律所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、具備分析、處理、應(yīng)變及獨立解決問題的能力,邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)隊協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)能力,具備系統(tǒng)性風(fēng)險識別能力。
4、擅長政策解讀與轉(zhuǎn)化,能夠迅速響應(yīng)法律法規(guī)變化并制定適應(yīng)性策略,能結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計合規(guī)內(nèi)控流程。
工作地點
地址:長沙長沙-岳麓區(qū)中國電科
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
湖南紅太陽光電科技有限公司
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其他
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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桐梓坡西路586號

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-07 11:25:38
2人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
