職位描述
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一、項(xiàng)目簡介:
新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養(yǎng)出中高層管理干部。本項(xiàng)目特色主要有:
①全流程高管導(dǎo)師輔導(dǎo);
②專項(xiàng)課程培訓(xùn)指導(dǎo);
③明確清晰的快速晉升路徑。
歡迎加入圓通速遞管理培訓(xùn)生——新銳生,和圓通一起乘風(fēng)破浪!
二、崗位要求:
1.統(tǒng)招公辦全日制本科及以上學(xué)歷,25歲以下;
2.有較強(qiáng)的抗壓能力,溝通能力佳,有上進(jìn)心;
3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始;
4.優(yōu)秀學(xué)生干部,有統(tǒng)計(jì)、分析基礎(chǔ)者優(yōu)先;
5.新銳生初期需從普工崗位做起(至少3個(gè)月),薪資5800-7000元/月;
2.社保、公積金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
3.晉升平臺(tái)廣,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展;
4.公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),圓通速遞根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),組長晉升培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
四、崗位定位:
本公司具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展
1.管理通道晉升:員工→組長→主管→部長→總監(jiān)
2.專業(yè)通道晉升:員工→專員→高級(jí)專員→資深專員→專家
新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養(yǎng)出中高層管理干部。本項(xiàng)目特色主要有:
①全流程高管導(dǎo)師輔導(dǎo);
②專項(xiàng)課程培訓(xùn)指導(dǎo);
③明確清晰的快速晉升路徑。
歡迎加入圓通速遞管理培訓(xùn)生——新銳生,和圓通一起乘風(fēng)破浪!
二、崗位要求:
1.統(tǒng)招公辦全日制本科及以上學(xué)歷,25歲以下;
2.有較強(qiáng)的抗壓能力,溝通能力佳,有上進(jìn)心;
3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始;
4.優(yōu)秀學(xué)生干部,有統(tǒng)計(jì)、分析基礎(chǔ)者優(yōu)先;
5.新銳生初期需從普工崗位做起(至少3個(gè)月),薪資5800-7000元/月;
2.社保、公積金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
3.晉升平臺(tái)廣,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展;
4.公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),圓通速遞根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),組長晉升培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
四、崗位定位:
本公司具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展
1.管理通道晉升:員工→組長→主管→部長→總監(jiān)
2.專業(yè)通道晉升:員工→專員→高級(jí)專員→資深專員→專家
工作地點(diǎn)
地址:黔西南布依族苗族自治州安龍縣圓通速遞(三橋公司)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
深圳區(qū)/..HR
圓通速遞有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-07 17:40:42
10人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
