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崗位職責：
1、負責公司數(shù)據(jù)平臺的策劃、搭建與管理工作，依據(jù)業(yè)務應用場景，參與數(shù)據(jù)類產(chǎn)品和系統(tǒng)的設計和評審，保障數(shù)據(jù)平臺架構穩(wěn)定；
2、負責企業(yè)的數(shù)據(jù)治理工作，主導構建企業(yè)級數(shù)據(jù)治理體系，涵蓋數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)等核心領域，明確各領域管理流程、規(guī)范和制度，保障數(shù)據(jù)管理工作有章可循。
3、負責基于數(shù)據(jù)平臺來構建銷售、財務數(shù)據(jù)集市，ETL流程開發(fā)、代碼優(yōu)化；
4、與團隊合作，解決數(shù)據(jù)治理過程中遇到的技術難題。
5、主導數(shù)據(jù)企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的建立與積累，為資產(chǎn)運營提供良好數(shù)據(jù)環(huán)境。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術、數(shù)學、統(tǒng)計學相關專業(yè)；
2、熟悉數(shù)據(jù)平臺的構建和維護，有實際操作經(jīng)驗。
3、具備扎實的數(shù)據(jù)開發(fā)、治理知識，2年以上的實際工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)治理工具和流程；
4、熟悉數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)合規(guī)管理等理論知識，具備實踐經(jīng)驗；
5、具備良好的文檔撰寫能力，能夠編寫規(guī)范、清晰的數(shù)據(jù)治理文檔；
6、工作態(tài)度積極，自我驅動力強，能主動發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方案；勤于思考，樂于鉆研，能提出創(chuàng)新性想法或改進建議；能快速適應政策變化，學習新知識新領域；面對挑戰(zhàn)保持積極心態(tài)，具備團隊協(xié)作精神。對工作認真負責，注重細節(jié)。