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主要職責(zé)： 1、 管理電銷團(tuán)隊(duì)電話呼出的正常運(yùn)作，并保證實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)； 2、 監(jiān)督并評估小組成員的工作質(zhì)量及效率，必要時(shí)以身作則，決定并采取改善措施； 3、 提供指導(dǎo)及支援以促進(jìn)部門人員的服務(wù)質(zhì)量及日常操作的順利實(shí)施； 4、 根據(jù)公司要求，完成電銷團(tuán)隊(duì)的業(yè)績和人員穩(wěn)定； 5、 電話銷售團(tuán)隊(duì)賦能，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。 6、 對電銷團(tuán)隊(duì)潛在人員進(jìn)行梯隊(duì)搭建和能力賦值，打造電銷團(tuán)隊(duì)文化氛圍。 任職要求： 1、年齡25－35歲，有B端客戶招商或者裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、對客戶管理系統(tǒng)、會員運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)等領(lǐng)域業(yè)務(wù)熟悉者為佳； 3、具有較強(qiáng)的主動(dòng)銷售意識和執(zhí)行能力 4、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神； 5、良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，親和力佳； 6、能吃苦、有足夠的沖勁，對家裝行業(yè)有一定了解優(yōu)先。