職位描述
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崗位職責:
1. 海外子公司稅務合規(guī)管理 :(1)主導海外子公司稅務合規(guī)體系建設(shè);(2)制定并執(zhí)行年度納稅申報抽查計劃,跟蹤整改閉環(huán);(3)協(xié)助海外子公司應對稅務稽查,提供總部層面的協(xié)調(diào)與技術(shù)支持。
2. 轉(zhuǎn)讓定價管理 :(1)監(jiān)控海外子公司利潤情況,評估轉(zhuǎn)讓定價風險;(2)審核海外子公司本地文檔,確保符合當?shù)胤ㄒ?guī)與集團政策;(3)協(xié)助集團完成國別報告與主體文檔的數(shù)據(jù)收集與核對。
3. 稅負優(yōu)化管理 :(1)開展年度稅負分析,識別異常信號,挖掘優(yōu)化空間;(2)設(shè)計并推動稅負優(yōu)化方案落地,提升公司整體稅后利潤。
4. 項目稅務支撐 :(1)為海外投資、項目投標提供稅務分析和稅費測算;(2)識別項目關(guān)鍵稅務風險,提出可操作的優(yōu)化建議。
5. 出口退稅管理 :(1)主導國際本部貿(mào)易型出口退稅申報,確保應退盡退;(2)辦理集團內(nèi)產(chǎn)業(yè)公司代理出口證明,管理免稅商品和征稅商品的稅務處理。
6. 國際本部稅務管理 :(1)主導本部日常納稅申報、稅務風險應對;(2)統(tǒng)籌對外支付稅務備案和代扣代繳稅款。
任職要求:
1、一本及以上本科學歷,會計、財稅等相關(guān)專業(yè);
2、須有2年以上海外稅務工作相關(guān)經(jīng)歷,中級以上職稱(或注冊會計師資格證書),擔任過會計主管或財務經(jīng)理者優(yōu)先;
3、熟悉中國稅法及國際稅收基礎(chǔ)知識,了解OECD轉(zhuǎn)讓定價指南等
4、英語六級以上,口語流利;
5、成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強,忠于職業(yè)操守。具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神,抗壓能力強;
1. 海外子公司稅務合規(guī)管理 :(1)主導海外子公司稅務合規(guī)體系建設(shè);(2)制定并執(zhí)行年度納稅申報抽查計劃,跟蹤整改閉環(huán);(3)協(xié)助海外子公司應對稅務稽查,提供總部層面的協(xié)調(diào)與技術(shù)支持。
2. 轉(zhuǎn)讓定價管理 :(1)監(jiān)控海外子公司利潤情況,評估轉(zhuǎn)讓定價風險;(2)審核海外子公司本地文檔,確保符合當?shù)胤ㄒ?guī)與集團政策;(3)協(xié)助集團完成國別報告與主體文檔的數(shù)據(jù)收集與核對。
3. 稅負優(yōu)化管理 :(1)開展年度稅負分析,識別異常信號,挖掘優(yōu)化空間;(2)設(shè)計并推動稅負優(yōu)化方案落地,提升公司整體稅后利潤。
4. 項目稅務支撐 :(1)為海外投資、項目投標提供稅務分析和稅費測算;(2)識別項目關(guān)鍵稅務風險,提出可操作的優(yōu)化建議。
5. 出口退稅管理 :(1)主導國際本部貿(mào)易型出口退稅申報,確保應退盡退;(2)辦理集團內(nèi)產(chǎn)業(yè)公司代理出口證明,管理免稅商品和征稅商品的稅務處理。
6. 國際本部稅務管理 :(1)主導本部日常納稅申報、稅務風險應對;(2)統(tǒng)籌對外支付稅務備案和代扣代繳稅款。
任職要求:
1、一本及以上本科學歷,會計、財稅等相關(guān)專業(yè);
2、須有2年以上海外稅務工作相關(guān)經(jīng)歷,中級以上職稱(或注冊會計師資格證書),擔任過會計主管或財務經(jīng)理者優(yōu)先;
3、熟悉中國稅法及國際稅收基礎(chǔ)知識,了解OECD轉(zhuǎn)讓定價指南等
4、英語六級以上,口語流利;
5、成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強,忠于職業(yè)操守。具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神,抗壓能力強;
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)湖北省武漢市江夏區(qū)東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新四路6號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

武漢
2年以上
本科
2026-03-29 06:53:31
22人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
