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【工作內(nèi)容】
1.線下渠道規(guī)劃與體系搭建: 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定線下渠道發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度/季度/月度銷售目標(biāo)及預(yù)算。負(fù)責(zé)設(shè)計并優(yōu)化線下渠道模式(如經(jīng)銷、代銷、直供等)，建立標(biāo)準(zhǔn)化的渠道管理體系與政策；
2.渠道開拓與網(wǎng)絡(luò)建設(shè): 快速拓展并維護(hù)核心線下渠道，包括但不限于:快消/養(yǎng)生/大健康類產(chǎn)品專營店(CS)，大型賣場(KA)，新興渠道、020新零售等；
3.銷售管理與動銷賦能: 精通貨盤組合:深刻理解大健康養(yǎng)生類市場趨勢與消者，能根據(jù)渠道特性，科學(xué)規(guī)劃產(chǎn)品組合、定價策略及促銷機(jī)制策劃并落地高效的動銷；
4.線下活動方案的策劃、宣導(dǎo)、落地、復(fù)盤；
5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，配合公司其他市場推廣活動落地。
【任職要求】
1.專科及以上學(xué)歷，五年以上大健康/快消品行業(yè)線下渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
2.渠道資源:必須在CS、百貨、KA等至少1-2個核心渠道擁有現(xiàn)成、可快速調(diào)動的優(yōu)質(zhì)客戶資源；
3.精通貨盤組合: 熟悉快消品生意邏輯，能獨(dú)立規(guī)劃“爆款 引流 利潤”產(chǎn)品矩陣；
4.具備成功的線下動銷活動策劃與落地經(jīng)驗(yàn)，能有效提升終端銷售和復(fù)購率；
5.具備卓越的談判能力、市場分析能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和解決問題的能力。