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Job Description: 實施/開發(fā)數(shù)字化解決方案：負(fù)責(zé)在工廠內(nèi)實施或開發(fā)數(shù)字化解決方案，提升生產(chǎn)運(yùn)營效率。 IT架構(gòu)設(shè)計與部署：開發(fā)工廠制造領(lǐng)域的數(shù)字化概念/解決方案集，設(shè)計并部署IT架構(gòu)。 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策支持：提供可靠的數(shù)據(jù)，為工廠快速決策提供依據(jù)，觸發(fā)持續(xù)改進(jìn)流程。 設(shè)備聯(lián)網(wǎng)與配置：進(jìn)行設(shè)備及裝置聯(lián)網(wǎng)工作，包括PLC編程、IoT設(shè)置和MES配置。 數(shù)據(jù)分析：實施大數(shù)據(jù)分析，為生產(chǎn)流程優(yōu)化和問題解決提供支持。 AI在生產(chǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用落地：負(fù)責(zé)識別、開發(fā)并落地AI應(yīng)用場景，包括但不限于質(zhì)量檢測（AI視覺）、預(yù)測性維護(hù)、工藝優(yōu)化、異常檢測及良率提升等；推動AI與MES、IoT系統(tǒng)的集成，實現(xiàn)數(shù)據(jù)閉環(huán)與智能決策。 推動數(shù)字化能力發(fā)展：推動工廠的數(shù)字化轉(zhuǎn)型及相關(guān)技能和能力的提升。 Job Qualification: 教育背景：機(jī)電工程、自動化、計算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 生產(chǎn)流程知識：熟悉生產(chǎn)制造流程，具備實踐經(jīng)驗。 AI相關(guān)能力： 具備AI/機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識（如機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、計算機(jī)視覺等）；有AI工具或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先（如Python、TensorFlow、PyTorch、OpenCV等）；有制造業(yè)AI應(yīng)用經(jīng)驗（如視覺檢測、預(yù)測性維護(hù)等）優(yōu)先。 團(tuán)隊合作能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力，能與不同職能部門有效溝通。 學(xué)習(xí)能力：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新技術(shù)。 語言能力：英語讀寫流利，能勝任多語言環(huán)境的工作需求。 博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請：申請博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實體（具體請見博世集團(tuán)法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時撤回求職申請，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個月。您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個人信息。 跨境傳輸：為了實現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國、新加坡。 德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動； 英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權(quán)利。 存儲您的個人信息：我們將僅在為實現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時間內(nèi)保留您的個人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。聯(lián)系方式： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機(jī)會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團(tuán)法人清單： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機(jī)會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人（第五頁）