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本職位為泰康人壽山東分公司正式內(nèi)勤編制，非銷售類，簽訂勞動合同，納入公司校園招聘項目。

一、職位亮點：世界五百強企業(yè)工作平臺，公司為每位員工打造良好的個人職業(yè)發(fā)展通道。

二、崗位職責：
1、持續(xù)推動全省合同管理系統(tǒng)建設(shè)及推廣使用，起草、審核本級及下屬機構(gòu)提交的合同文本，制定合同范本，定期組織合同管理系統(tǒng)及合同報審培訓(xùn)，根據(jù)合同報審情況發(fā)布合同風險提示，組織合同風險排查工作，加強合同風險管理。
2、依照總、分公司的管理規(guī)定及相關(guān)要求，制定和完善分公司合同審核及案件管理等相關(guān)制度。
3、對本級及下屬機構(gòu)提出的方案、問題出具書面法律意見，接受勞動人事等事項的法律咨詢。
4、參與分公司各類采購項目的招標、詢價評審，監(jiān)督采購流程合規(guī)性，解答法律問題。
5、負責全省保單執(zhí)行申請的審批，配合反洗錢工作篩查，解答各機構(gòu)保單執(zhí)行相關(guān)咨詢。
6、負責組織更新分公司合規(guī)談話制度，根據(jù)制度要求組織各類合規(guī)談話。
7、根據(jù)部門工作安排，反饋部分監(jiān)管工作報告，及其他部門內(nèi)部工作。

三、任職要求：
1.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上，法律、審計、保險、財務(wù)等專業(yè)。
2.善于思考，認真細致，有較強的責任心。
3.具有較好的文字及語言表達能力，熟悉人壽保險業(yè)務(wù)流程、企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范者優(yōu)先，具有律師職業(yè)資格證者優(yōu)先。
4.具備相關(guān)法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、薪資福利：1、有競爭力的全年收入：基本薪資 月度績效 年終獎；2、五險一金及企業(yè)年金；3、全面高額的商業(yè)保險：為員工及家屬提供的醫(yī)療、人身意外保險；4、帶薪休假、取暖降溫費、定期體檢、餐補、生日禮物、節(jié)日福利及其他內(nèi)部福利。